Télétravail : Nouvelles revendications, nouveaux enjeux juridiques

Depuis le 9 juin, le gouvernement « redonne la main » aux entreprises sur le télétravail.

Pour beaucoup d’entreprises, cela ne signifie pas la disparition progressive du télétravail, mais son intégration durable dans leur organisation.

Mais celles-ci ont-elles véritablement pris conscience de l’ensemble des enjeux juridiques résultant du bouleversement des conditions de travail que représente le télétravail s’il devait être systématisé ?

Le principe même du télétravail remet en question plusieurs postulats du droit du travail. Lire la suite de l'article...