Cette formation est obligatoire dans le cadre de l’application de la Loi n°2021-1018 du 2 aout 2021 et de l’article L2315-18 du Code du travail. Elle permet, aux membres de la délégation du personnel du Comité Social et Economique d’acquérir, d'actualiser et de développer leurs connaissances pour exercer leurs missions en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail.
Au-delà de l’obligation réglementaire, cette formation vise à :
- Elaborer et structurer son « empreinte » en tant qu’élus
- Identifier, prioriser et planifier les axes de travail pour le mandat
- Fédérer l’équipe et construire une dynamique collective autour du projet
- Favoriser un dialogue social constructif
Points forts reconnus par les participants : Travaux en groupe. Exercices et mises en situation. Outils proposés simples et pratiques à utiliser. Feuille de route.
Ce qu'ils vont mettre en œuvre : Enquêtes accidents. Visites terrain pour contribuer à la prévention. Communication vers les salariés.
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