Nouveauté
Les 3/4 des femmes ont déjà entendu ou fait l'objet de blagues sexistes au travail, et 1 femme sur 3 a déjà été victime de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. Pourtant, ces comportements sont encore trop souvent minimisés — perçus comme de l'humour, de la culture de métier, ou d...
Depuis le 1er janvier 2019, les CSE doivent désigner un référent chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Ce programme de formation vise à enrichir les compétences de ces référents pour qu’ils puissent a...
340 €
Demande express
ENJEUX Les situations d’agressivité en milieu professionnel peuvent avoir des impacts directs sur la santé des collaborateurs, la qualité des relations de travail et le fonctionnement des équipes. Une gestion inadaptée peut générer des tensions, des conflits durables ou une dégradation du climat in...
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux Managers. Elément de motivation et de dépassement de soi, le stress devient par son accumulation un facteur de mal être, entrainement petit à petit, désengagement, fatigue problèmes de santé jusqu’à des troubles plus profond. Ce programme ...
JournéeSécurité.com vous propose des activités pédagogiques, innovantes, ludiques et variés pour vos journées sécurité. Ces sensibilisations santé sécurité couvrent tous les risques INRS de façon immersive et fun avec la réalité virtuelle, des jeux de société, des quiz, des simulations, des esca...
ENJEUX Les risques psychosociaux représentent un enjeu structurant pour la santé des collaborateurs et le fonctionnement des organisations. Une identification insuffisante ou une absence de démarche de prévention peut entraîner une dégradation du climat de travail, une augmentation de l’absentéisme...
Prévenez les risques psychosociaux en vous attaquant à une de ses principales composantes : le stress. Objectif de la formation : Identifier les sources de stress dans son activité professionnelle et mettre en application des solutions pour le gérer et le réduire. Destinée à tout membre du personn...
ENJEUX La gestion des émotions en milieu professionnel constitue un enjeu important pour la qualité des interactions et le fonctionnement des équipes. Une mauvaise gestion des situations difficiles peut entraîner des tensions, des incompréhensions et une dégradation du climat de travail. Elle peut ...
La formation prévention des discrimination au travail est indispensable pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux risques de discriminations dans le milieu professionnel. Cette formation permet de mieux comprendre les enjeux de la discrimination au travail, d’acquérir les bonnes pratiques ...
Dans un enjeu actuel de prévention de la santé mentale, l’identification et la prévention des risques psychosociaux se révèle indispensable dans tous les organismes. Cette formation a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour repérer les situations à risque, les éval...
La formation risques psychosociaux est indispensable pour prévenir les risques liés à la santé mentale au travail, un sujet devenu incontournable à mesure que les troubles psychosociaux (RPS) impactent de plus en plus de collaborateurs. Cette formation sensibilise les employés aux risques tels que l...
Luttez efficacement contre les risques psychosociaux au sein de votre entreprise en donnant les moyens à vos collaborateurs de les identifier, de participer à une démarche collective de prévention, et de réagir à leur survenue. Notre formation s’adapte à l’activité à la structure de votre société. ...
La formation harcèlement au travail est indispensable pour aider les collaborateurs à reconnaître et prévenir le harcèlement moral ou physique en entreprise. Elle sensibilise les participants aux risques de harcèlement et leur enseigne comment réagir face à toute forme de harcèlement, en garantissan...
Les 3/4 des femmes ont déjà entendu ou fait l'objet de blagues sexistes au travail, et 1 femme sur 3 a déjà été victime de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. Pourtant, ces comportements sont encore trop souvent minimisés — perçus comme de l'humour, de la culture de métier, ou d...
La formation prévention des violences et des risques d'agressions au travail est indispensable pour sensibiliser les collaborateurs aux risques d’agression, tant internes qu’externes, sur leur lieu de travail. Cette formation permet de définir et d’identifier les différents types de violences, qu’el...
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