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Conseils aux dirigeants : Burn out des dirigeants

Conseils aux dirigeants
  • Les dirigeants sont soumis à des pressions
  • Identifier son mode de fonctionnement
  • Identifier les contraintes internes et externes
  • Décider d'une gestion plus écologique
  • Oser faire autrement

Sujet tabou entre tous : le burn out des dirigeants qui existe pourtant bel et bien.

Que ces dirigeants soient salariés ou à leur compte, les mêmes causes vont engendrer chez ce type de population particulièrement investie, des effets identiques :

  • Surcharge de travail pour satisfaire les clients et actionnaires dans le juste à temps
  • Du contrôle en excès pour se rassurer sur la bonne marche de l'entreprise
  • Annulation de congés pour être présent dans les phases de surcharge d'activité
  • Pression liée aux objectifs

Un accompagnement personnalisé pour déterminer les stresseurs et les contraintes liées à l'exercice du métier

Un plan d'action pour limiter les contraintes et réduire les risques de sur sollicitation

Un suivi à distance en visio : une méthode souple à la carte

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