Accompagnement : Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

1er comité de pilotage : présenter et lancer la démarche

• Point sur l’existant et le contexte d’intervention
• Définir les rôles et missions des différentes personnes ressources
• Définir une organisation de travail autour des sujets santé sécurité
• Valider les unités de travail et la méthodologie de travail
• Définir le planning des visites et des interviews

Analyser et évaluer les risques professionnels

• Évaluer les risques professionnels à partir des situations identifiées lors des visites dans chaque unité de travail (cotation des risques)

Formaliser le document unique et proposition d’un plan d’action

• Rédiger le document unique et proposer un plan d’action associé
• Retranscription dans la plateforme Presca by Capi Consult

2ème comité de pilotage : restitution de la démarche

• Présenter l’évaluation des risques réalisée
• Échanges autour des propositions d’actions de prévention pour validation et planification
• Arbitrage autour du Papripact (objectifs, échéances, acteurs, budget)
• Formation à l’utilisation de la plateforme Presca by Capi Consult pour suivre les actions et réaliser les mises à jour