L’actualité de la prévention
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Mois sans tabac : et si le mouvement devenait un allié pour prendre soin de sa santé ?
Mois sans tabac : prendre soin de son souffle, c'est aussi s'intéresser à son temps passé assis et à la place accordée au mouvement dans son quotidien
Accueil sécurité digitalisé : ce qu’un retour d’expérience terrain peut vous apprendre
Dans l’industrie, organiser l’accueil sécurité des nouveaux collaborateurs, des entreprises extérieures et des visiteurs représente un travail important pour les équipes HSE. Entre la préparation des supports, la diffusion des consignes, l’adaptation aux différents publics et le suivi des accueils réalisés, cette étape essentielle de la prévention peut rapidement devenir chronophage. La digitalisation offre de …
Sécurité routière en entreprise : construire un système de management aligné sur l’ISO 39001, atelier par atelier
Risque routier : un système de management aligné sur l’ISO 39001 peut se construire atelier par atelier, selon la maturité et les priorités de l’entreprise.
Prévention des lombalgies au travail : ce que le sport de haut niveau peut nous apprendre
Lombalgies au travail : si le sport de haut niveau inspirait la prévention des TMS ? Découvrez l’approche Cinésis et une routine de 7 minutes pour mieux bouger!
De l’évaluation à la montée en compétences : construire une démarche durable
De l’évaluation à la montée en compétences : construire une démarche durable La gestion des compétences est devenue un enjeu central pour les organisations : exigences réglementaires, sécurité des opérations, mobilité interne, fidélisation des collaborateurs. Pourtant, beaucoup d’entreprises forment sans avoir d’abord mesuré les besoins réels de leurs équipes.
Safety Academy : une plateforme de contenus pour animer la sécurité et créer vos propres formations
Et si, le temps d’un déjeuner, vous découvriez d’autres façons de faire vivre la culture de sécurité ?
Webinaire – Horaires atypiques : Quelle organisation du travail pour quels effets ?
L’INRS organise un webinaire sur les horaires atypiques au travail. Travail de nuit, postes du matin et/ou du soir, horaires fractionnés, travail du week-end, travail en horaires longs… En France, près d’un salarié sur deux est concerné par au moins une forme d’horaire atypique. Une réalité professionnelle dont les effets sur la santé restent encore …
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17 novembre 2026Le Club, la communauté des professionnels de la prévention
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