Formations et services
Formations, audits, diagnostics et accompagnements en prévention des risques professionnels, proposés par des organismes et des experts référencés.
LIANCE Solutions & Conseils a été́ fondée par Georges Louette. Nos bureaux sont à Chambery, et nous intervenons en support de votre entreprise pour répondre a…
Filtres
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Obligations & CertificationsFormation prévention des risques : Commission SSCT – Mettre en pratique
ENJEUX Une Commission SSCT efficace constitue un levier central de prévention des risques professionnels. Des membres formés maîtrisent leurs attributions, sécurisent les procédures et contribuent à un dialogue social constructif. Cette formation permet d’éviter les erreurs d’interprétation réglementaire, de structurer les échanges en réunion et de renforcer la crédibilité de la commission auprès de la …
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Prévention routière
Formation risques routiers : Remplir un constat européen d’accident
ENJEUX La gestion d’un accident de la route implique des obligations précises, notamment dans le remplissage du constat amiable. Une mauvaise rédaction ou une incompréhension des éléments à renseigner peut entraîner des litiges, des délais de traitement ou des conséquences financières pour l’entreprise. Elle peut également impacter la gestion des sinistres et la relation avec …
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Obligations & Certifications
Formation prévention des risques : Le rôle de Délégué du personnel
ENJEUX Le rôle des représentants du personnel est central dans le fonctionnement du dialogue social et la prise en compte des enjeux de santé, sécurité et conditions de travail. Une mauvaise compréhension des attributions ou des obligations peut entraîner des difficultés dans l’exercice du mandat, des incompréhensions avec la direction et des situations de non-conformité. …
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Prévention routière
Formation risques routiers : Se préparer à la formation « Code de la route »
ENJEUX La compréhension des règles de circulation constitue un préalable essentiel à la prévention du risque routier. Des difficultés d’apprentissage ou une mauvaise assimilation des notions peuvent entraîner des comportements inadaptés et augmenter le risque d’accident. Elles peuvent également limiter l’accès à la mobilité professionnelle et impacter l’organisation des déplacements. À l’inverse, une préparation adaptée …
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RPS (Risques Psychosociaux)
Formation prévention des risques : Faire face à l’agressivité et se préserver
ENJEUX Les situations d’agressivité en milieu professionnel peuvent avoir des impacts directs sur la santé des collaborateurs, la qualité des relations de travail et le fonctionnement des équipes. Une gestion inadaptée peut générer des tensions, des conflits durables ou une dégradation du climat interne. Elle peut également exposer l’organisation à des risques psychosociaux et à …
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Prévention routière
Formation risques routiers : Formation risque routier avec Start & Go
ENJEUX La compréhension des règles de circulation constitue un enjeu essentiel pour sécuriser les déplacements professionnels et limiter les risques d’accident. Des difficultés d’apprentissage ou une mauvaise appropriation des règles peuvent entraîner des comportements inadaptés et exposer l’entreprise à des risques humains, matériels et organisationnels. L’absence d’accompagnement adapté peut également freiner l’accès à la mobilité …
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RPS (Risques Psychosociaux)
Formation prévention des risques : Gestion des émotions et des situations difficiles
ENJEUX La gestion des émotions en milieu professionnel constitue un enjeu important pour la qualité des interactions et le fonctionnement des équipes. Une mauvaise gestion des situations difficiles peut entraîner des tensions, des incompréhensions et une dégradation du climat de travail. Elle peut également impacter la prise de décision et la communication interne. À l’inverse, …
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Obligations & Certifications
Formation management : Formateur SSCT du CSE
ENJEUX La qualité des formations SSCT destinées aux élus du CSE conditionne directement l’efficacité des actions de prévention au sein des entreprises. Une animation insuffisamment structurée ou non conforme aux exigences réglementaires peut limiter l’appropriation des enjeux par les représentants du personnel et fragiliser les démarches engagées. À l’inverse, des formateurs maîtrisant les contenus, les …
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RPS (Risques Psychosociaux)
Formation prévention des risques : Identifier et prévenir les risques psychosociaux
ENJEUX Les risques psychosociaux représentent un enjeu structurant pour la santé des collaborateurs et le fonctionnement des organisations. Une identification insuffisante ou une absence de démarche de prévention peut entraîner une dégradation du climat de travail, une augmentation de l’absentéisme et des tensions internes. Ces situations peuvent également engager la responsabilité de l’employeur en matière …
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Obligations & Certifications
Formation Prévention des risques : Comprendre la RSE et faire des choix
ENJEUX La responsabilité sociétale des entreprises s’impose aujourd’hui comme un axe structurant des stratégies organisationnelles. Une compréhension partielle ou une mise en œuvre non cadrée peut entraîner des incohérences, une perte de crédibilité ou des difficultés à répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes. À l’inverse, une démarche structurée permet d’aligner les …
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QVT / Santé / TMS
Formation prévention des risques : Ergonomie et manutention manuelle de charges
ENJEUX Les situations de travail impliquant des contraintes physiques ou des manutentions représentent un enjeu majeur en matière de santé et de prévention des risques professionnels. Une mauvaise prise en compte de l’ergonomie peut entraîner des troubles musculosquelettiques, des arrêts de travail et une désorganisation des activités. L’absence d’analyse adaptée du poste ou des pratiques …
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Obligations & Certifications
Formation Prévention des risques : Définir la stratégie RSE et de développement durable
ENJEUX La structuration d’une stratégie RSE constitue aujourd’hui un levier de pilotage pour les organisations. Une approche non formalisée ou incohérente peut entraîner des écarts entre les engagements affichés et les pratiques réelles, avec des risques en termes d’image, de conformité et de crédibilité auprès des parties prenantes. À l’inverse, une stratégie construite permet d’aligner …
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Sensibilisation aux risques
Formation prévention des risques : Prévenir les chutes de plain-pied
ENJEUX Les chutes de plain-pied constituent une cause fréquente d’accidents du travail, avec des impacts directs sur la santé des collaborateurs et la continuité de l’activité. Une mauvaise identification des situations à risque ou une absence de mesures de prévention peut entraîner des blessures, des arrêts de travail et des dysfonctionnements organisationnels. Elle peut également …
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Obligations & Certifications
Formation Prévention des risques : Piloter et communiquer la stratégie RSE
ENJEUX Le pilotage et la communication de la stratégie RSE constituent des leviers de crédibilité et de cohérence pour les organisations. Une absence de suivi structuré ou une communication inadaptée peut entraîner des incohérences, une perte de confiance des parties prenantes et des risques en matière de conformité. Elle peut également limiter l’impact des actions …
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Sensibilisation aux risques
Formation prévention des risques : La sécurité du travail en hauteur
ENJEUX Le travail en hauteur constitue une situation à risque majeur en matière de santé et sécurité au travail. Une mauvaise évaluation des conditions d’intervention ou une utilisation inadaptée des équipements peut entraîner des accidents graves, voire irréversibles. L’absence de maîtrise des règles de prévention expose également l’entreprise à des risques juridiques et organisationnels. À …
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Obligations & Certifications
Formation prévention des risques : Règlementation en sante et securite au travail
ENJEUX La maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail est essentielle pour assurer la conformité des organisations et prévenir les risques professionnels. Une méconnaissance ou une mauvaise interprétation des exigences légales peut entraîner des non-conformités, des sanctions et engager la responsabilité de l’employeur. Elle peut également impacter la prévention des risques et …
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QVT / Santé / TMS
Formation prévention des risques : Prévention des troubles Musculo-squelettiques
ENJEUX Les troubles musculo-squelettiques représentent une part importante des accidents et maladies professionnelles. Une absence de démarche structurée ou une mauvaise évaluation des situations de travail peut entraîner une dégradation des conditions de travail, des arrêts de travail et une baisse de performance. Elle peut également engager la responsabilité de l’employeur en matière de prévention. …
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Sensibilisation aux risques
Formation management : Gestion du changement – Être acteur
ENJEUX Les démarches de transformation représentent des phases sensibles pour les organisations. Une gestion insuffisamment structurée du changement peut entraîner des incompréhensions, des résistances et une dégradation du fonctionnement collectif. Elle peut également impacter la prise de décision et la cohérence des actions mises en œuvre. À l’inverse, une approche adaptée permet d’accompagner les évolutions, …
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Produits dangereux
Formation prévention des risques : Le risque chimique et les CMR
ENJEUX L’exposition aux substances chimiques représente un enjeu majeur en matière de santé et sécurité au travail, notamment en présence de substances CMR. Une identification insuffisante des dangers ou une mauvaise maîtrise des mesures de prévention peut entraîner des conséquences graves pour la santé des collaborateurs et engager la responsabilité de l’employeur. Le non-respect des …
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Sensibilisation aux risques
Formation management : Management intergénérationnel
ENJEUX La cohabitation de plusieurs générations au sein des équipes représente un enjeu organisationnel et managérial important. Une mauvaise prise en compte des attentes, des modes de fonctionnement et des motivations peut entraîner des incompréhensions, des tensions et une baisse de performance collective. Elle peut également limiter la transmission des compétences et l’engagement des collaborateurs. …
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Habilitations
Formation prévention des risques : Sauveteurs Secouristes du travail -Actualisation (MAC-SST)
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant actualiser leurs compétences pour porter secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise, et d’être acteur de la prévention dans l’organisme (entreprise, association, …) Ce programme vise à approfondir les connaissances et les méthodes pour porter secours à une victime PUBLIC CONCERNE ET …
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Sensibilisation aux risques
Formation management : Management transversal
ENJEUX Le management transversal implique de coordonner des équipes ou des collaborateurs sans lien hiérarchique direct. Une absence de méthode ou de posture adaptée peut entraîner des difficultés de coordination, un manque d’engagement et des tensions dans les relations de travail. Elle peut également freiner l’avancement des projets et nuire à la performance collective. À …
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Sensibilisation aux risques
Formation prévention des risques : Utiliser un Défibrillateur automatisé externe (DAE)
ENJEUX L’arrêt cardio-respiratoire constitue une situation d’urgence vitale nécessitant une intervention immédiate. Une absence de réaction ou une mauvaise prise en charge peut réduire considérablement les chances de survie de la victime. Le manque de connaissance des gestes de secours et de l’organisation des alertes peut également ralentir l’intervention des secours. À l’inverse, des collaborateurs …
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Sensibilisation aux risques
Formation management : Le management bienveillant
ENJEUX Les pratiques managériales ont un impact direct sur l’engagement des équipes, la qualité du travail et le climat social. Un management inadapté peut générer des tensions, une démotivation des collaborateurs et une dégradation des relations professionnelles. Il peut également favoriser l’apparition de risques psychosociaux et nuire à la performance collective. À l’inverse, des pratiques …
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Obligations & Certifications
Formation certification : Préparer la certification du système selon ISO39001
ENJEUX La mise en place d’un système de management conforme aux exigences d’un référentiel constitue un enjeu structurant pour les organisations souhaitant formaliser leurs pratiques et sécuriser leurs engagements. Une préparation insuffisante peut entraîner des écarts de conformité, des difficultés lors des audits et une non-obtention de la certification. Elle peut également limiter la cohérence …
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Sensibilisation aux risques
Formation management : Management des équipes en télétravail
ENJEUX Le management à distance modifie les repères organisationnels et les modes de communication au sein des équipes. Une gestion inadaptée peut entraîner une perte de lien, une baisse d’engagement et des difficultés de coordination. Elle peut également générer des incompréhensions ou des tensions liées à l’isolement des collaborateurs. À l’inverse, une organisation structurée et …
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Prévention routière
Formation risques routiers : Risque routier – Agir sur les Principaux facteurs
ENJEUX Le risque routier professionnel constitue l’une des principales causes d’accidents du travail. Une mauvaise identification des facteurs de risque ou des comportements inadaptés peut entraîner des accidents, des conséquences humaines et des impacts organisationnels importants. Elle peut également engager la responsabilité de l’employeur en matière de sécurité des déplacements professionnels. À l’inverse, une meilleure …
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Sensibilisation aux risques
Formation management : Comment (Re)motiver ses collaborateurs
Caractéristiques Mise en situation réaliste des réunions CSSCT Analyse concrète des attributions et moyens Exercices pratiques sur l’étude des risques Travail sur la posture et la communication Approche orientée conformité réglementaire ENJEUX Une Commission SSCT efficace constitue un levier structurant dans la gestion des risques professionnels. La maîtrise des rôles et des responsabilités permet de …
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Prévention routière
Formation risques routiers : Eco Conduite, de la théorie à la pratique
ENJEUX La maîtrise des déplacements professionnels constitue un enjeu de sécurité, de responsabilité et de performance pour les entreprises. Des pratiques de conduite inadaptées peuvent entraîner des accidents, une surconsommation de carburant et une usure prématurée des véhicules, avec des impacts économiques et organisationnels. À l’inverse, l’intégration de l’éco-conduite permet de réduire les risques routiers, …
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QVT / Santé / TMS
Formation management : Réguler son stress – Techniques et clés pour les managers
ENJEUX Le stress professionnel, lorsqu’il n’est pas régulé, peut impacter la santé des managers, la qualité des relations de travail et la performance des équipes. Une mauvaise gestion du stress peut entraîner des risques psychosociaux, une dégradation du climat social et une baisse d’engagement. Elle peut également affecter la prise de décision et la capacité …
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Prévention routière
Formation risques routiers : Conduite préventive (Formation sur circuit)
ENJEUX Le risque routier professionnel représente un enjeu majeur en matière de sécurité et de responsabilité pour les entreprises. Une conduite inadaptée ou un manque de maîtrise des comportements au volant peuvent entraîner des accidents, des coûts humains et matériels importants, ainsi que des impacts juridiques. Structurer les pratiques de conduite permet de sécuriser les …
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Obligations & Certifications
Formation CSE-CSSCT : Santé et sécurité au renouvellement de mandat
ENJEUX Le renouvellement de mandat des membres du CSE et de la CSSCT nécessite une actualisation régulière des connaissances en matière de santé et sécurité au travail. Une maîtrise insuffisante des évolutions réglementaires ou des moyens d’action peut limiter l’efficacité des élus et entraîner des risques de non-conformité. Elle peut également freiner la mise en …
à partir de
850 € HT
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Obligations & Certifications
Formation CSE-CSSCT : Mon mandat au sein du CSE (effectif > 49)
ENJEUX Dans les structures de plus de 50 salariés, le CSE joue un rôle central dans le dialogue social et la prise en compte des enjeux économiques, sociaux et de santé au travail. Une mauvaise compréhension des responsabilités ou du fonctionnement peut entraîner des difficultés dans l’exercice du mandat, des échanges inefficaces et des risques …
à partir de
340 € HT
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Sensibilisation aux risques
Formation Prévention des risques : Les gestes qui sauvent
ENJEUX La maîtrise des gestes de premiers secours constitue un enjeu essentiel pour la gestion des situations d’urgence en milieu professionnel et dans la vie quotidienne. Une absence de réaction ou une intervention inadaptée peut aggraver l’état d’une victime avant l’arrivée des secours. Le manque de sensibilisation peut également limiter l’efficacité de la chaîne de …
à partir de
20 € HT
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Sensibilisation aux risques
Formation Prévention des risques : Le Sauveteur Secouriste du travail
ENJEUX La présence de Sauveteurs Secouristes du Travail au sein des organisations constitue un élément clé de la prévention et de la gestion des situations d’urgence. Une absence de compétences internes peut retarder les premiers secours et aggraver les conséquences d’un accident ou d’un malaise. Le non-respect des obligations en matière d’organisation des secours peut …
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Sensibilisation aux risques
Formation Prévention des risques : Le port des E.P.I
ENJEUX L’utilisation des équipements de protection individuelle constitue un élément essentiel de la prévention des risques professionnels. Une mauvaise utilisation, un choix inadapté ou un défaut de contrôle des équipements peut entraîner des accidents et engager la responsabilité de l’employeur. Le non-respect des obligations réglementaires expose également l’organisation à des risques juridiques et organisationnels. À …
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Sensibilisation aux risques
Formation Santé et Sécurité : La délégation de pouvoirs
ENJEUX La délégation de pouvoirs constitue un outil structurant pour organiser les responsabilités en matière de santé et sécurité au travail. Une délégation mal définie ou non conforme peut entraîner une dilution des responsabilités, des difficultés d’application des obligations réglementaires et un risque juridique pour l’employeur. À l’inverse, une délégation formalisée et maîtrisée permet de …
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RPS (Risques Psychosociaux)
Formation CSE-CSSCT : Référent harcelement sexuel et comportements sexistes
ENJEUX La désignation et la formation du référent en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes répondent à une obligation légale pour les entreprises. Une méconnaissance du cadre réglementaire ou une mauvaise prise en charge des situations peut exposer l’organisation à des risques juridiques, sociaux et réputationnels. Elle peut également fragiliser le climat de travail …
à partir de
340 € HT
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Obligations & Certifications
Formation Prévention des risques : Sécurité & Santé dans la Maîtrise d’œuvre
Cette formation s’articule sur la logique de déroulement d’un projet de construction ou de modification, qui intègre la prévention des risques, dès la conception et jusqu’à la fin de réalisation de l’ouvrage, afin de préserver la santé de tous les intervenants et de réduire les coûts directs et indirects liés aux accidents en milieu professionnel. …
à partir de
340 € HT
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Sensibilisation aux risques
Formation management du risque routier : Responsabilité, Management et Leadership du risque routier
ENJEUX Le risque routier professionnel constitue un enjeu majeur pour les organisations en matière de sécurité et de responsabilité. Une absence de pilotage structuré ou de management adapté peut entraîner des accidents, des impacts humains et des conséquences juridiques pour l’employeur. Elle peut également affecter la performance et l’image de l’entreprise. À l’inverse, la mise …