1 min de lecture
Le décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 modifie le suivi médical de certaines catégories de travailleurs à partir du 1er octobre 2025, dans un objectif d’optimisation des ressources médicales.
Qu’est-ce qui change ?
Le Suivi Individuel Renforcé (SIR) est supprimé pour deux catégories de travailleurs :
- Les détenteurs d’autorisation de conduite d’équipements spécifiques.
- Les titulaires d’habilitation électrique.
Le nouveau dispositif :
Ces travailleurs passent à un régime plus souple, remplacé par une simple Attestation d’absence de contre-indications médicales :
- Délivrance : Exclusivement par le médecin du travail.
- Validité : 5 ans (contre 4 ans précédemment).
- Obligation : Le travailleur doit la présenter à l’employeur pour valider son habilitation ou son autorisation de conduite.
À retenir : Ces changements sont majeurs pour les employeurs concernés. Les avis d’aptitude délivrés avant le décret restent valables pour une durée de 5 ans à compter de leur date d’émission.
Découvrez l’article dédié de manière complète sur notre blog HSE !
Auteur : Elodie BRÉCHET, TENNAXIA.
Damien BART pour INFORISQUE
Partager :
Échangez avec vos pairs, partagez vos retours d’expérience, posez vos questions et développez votre réseau au sein de la plus grande communauté Santé & Sécurité au Travail de France.
Découvrir
Chaque semaine, recevez gratuitement la newsletter d’Inforisque, avec une sélection d’actualités, de guides, de webinaires et d’événements pour enrichir votre veille en santé et sécurité au travail.
S'abonner
