“Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement”
“Bien comprendre pour bien agir”
Voici deux dictons populaires dont le bon sens n’a pas (encore) été remis en cause. Or, quand on parle (beaucoup) de ces sujets : Qualité de Vie au Travail, Amélioration des Conditions de Travail, Prévention des Risques Professionnels, Santé au travail, Santé mentale, Risques PsychoSociaux: sait-on VRAIMENT de quoi l’on parle ? Sait-on CLAIREMENT les distinguer les uns des autres ?
Donnons-leur nous TOUS une définition stable, partagée ? Ou au contraire, chacun y va de sa définition ou de sa compréhension pour se forger un chemin à travers ces concepts ?
C’est le sujet que nous allons débattre dans ce webinaire, et qui tentera de relever le défi de repartir... avec des définitions communes. Pour pouvoir les énoncer clairement aux “non initiés”, et surtout, pour “bien agir” à leur sujet !
Vincent Baud : Après avoir été ouvrier, chef d’équipe, directeur d’usine, correspondant national des enseignes sur leurs politiques "Santé au travail" pour les CARSAT, et professeur de management à Aix Marseille Université, Vincent a créé son cabinet MASTER, reconnu socialement innovant en santé et qualité de vie au travail. Il défend une vision globale de la santé des salariés sur le terrain et à travers des tribunes et articles, il a souhaité s’engager plus encore pour la porter au plus grand nombre en publiant ce livre “La QVT, en finir avec les conneries”.
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Le 28/07/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
Près d'un salarié sur cinq est aidant, et la moitié d'entre eux ne se reconnaît pas encore comme tel. Fatigue, charge mentale, absentéisme, désengagement, difficultés d'organisation : lorsque la situation d'aidance reste invisible, les conséquences peuvent avoir un impact important sur la santé du s...
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Le 23/07/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
1 accident du travail sur 5 serait lié à une conduite addictive. Pourtant, dans de nombreuses entreprises, le sujet reste difficile à aborder. Entre tabous, idées reçues et gestion au cas par cas, les conduites addictives sont encore trop souvent perçues comme un problème individuel alors qu'elles ...
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Le 28/05/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
Le monde du travail change vite… et le métier de préventeur aussi. Aujourd’hui, l’expertise technique ne suffit plus. Pour être entendu, embarquer les équipes et peser dans les décisions, le préventeur doit devenir un véritable acteur du changement : influent, stratège, leader et connecté aux nouvel...
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