Pourquoi la vigilance partagée échoue dans 9 entreprises sur 10 en France ?

Dans de nombreuses entreprises françaises, la « vigilance partagée » – ce principe selon lequel chacun veille à la sécurité de tous – reste encore un idéal difficile à atteindre. Malgré les campagnes de sensibilisation, les affiches omniprésentes, les rappels répétés ou encore les sanctions, les comportements à risque persistent.

Pourquoi ?

Que manque-t-il pour que les collaborateurs s’approprient réellement la sécurité ?

Lors de ce webinaire, Philippe Dylewski, auteur du livre « Combien de fois je t’ai déjà dit de mettre ton casque ! », partagera les enseignements issus de la psychologie sociale et de son expérience en tant d’expert en prévention des risques. Il expliquera pourquoi les approches traditionnelles – expliquer, réexpliquer, récompenser, menacer – échouent si souvent, et comment elles maintiennent les travailleurs dans une posture passive, loin de l’engagement souhaité.

Vous découvrirez comment :

✅ Identifier les vrais déclencheurs des comportements à risque 

✅ Influencer durablement sans menacer, sanctionner ni moraliser 

✅ Créer une culture d’équipe où la sécurité devient naturelle 

✅ Utiliser des outils simples issus de la psychologie et des sciences cognitives 

✅ Développer un discours qui marche sur le terrain, pas juste sur PowerPoint

Parce qu’il est temps d’arrêter de dire « fais attention »…

Et de commencer à comprendre pourquoi les gens ne le font pas.

Rejoignez-nous le 18 décembre 2025 à 11H30 !