QVT / Santé / TMS
Améliorez les conditions de travail et prévenez les TMS avec des diagnostics, formations et accompagnements centrés sur l’activité réelle.
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QVT / Santé / TMSSensibilisation alcool : Sensibilisation alcool avec lunettes de perturbation
Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation d’alcool sur le système nerveux central et plus particulièrement sur nos réflexes et notre attention au poste de travail. Cet atelier permet également de prendre conscience de l’altération du champ visuel, de l’augmentation du temps de réaction, de la modification visuelle …
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QVT / Santé / TMSSensibilisation cannabis : Sensibilisation cannabis avec lunettes de perturbation
Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation de cannabis surle système nerveux central et plus particulièrement sur différentes activités cognitives de base : la réactivité, la résolution de problèmes simples, la prise de décision et la mémoire à court terme. L’addictologue de GAE Conseil en charge de cet …
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QVT / Santé / TMSJeu de prévention des addictions : Addicto'quizz®, le jeu géant
Présentation L’atelier Addicto’Quizz® est une méthode globale, originale et dynamique de prévention des conduites addictives en milieux professionnels développée par les équipes de GAE Conseil en 2016. Cet atelier est destiné à apporter aux participants (apprentis, salariés, managers, préventeurs…) des connaissances sur les enjeux de santé-sécurité liés à l’usage de produits psychoactifs (licites ou non) et …
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QVT / Santé / TMSEscape Game de prévention des addictions : Escape Game : Le pot de départ®
Scénario Vous vous trouvez au pot de départ de votre collègue Gérard. Votre responsable a mis les petits plats dans les grands et a parfaitement organisé l’événement. Un buffet et des boissons sont mis à disposition des employés. Gérard s’apprête à faire un discours, quand soudain Marc, qui était en charge de l’achat de son …
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QVT / Santé / TMSAtelier de prévention : Fatigue et sommeil
Objectif : L’atelier « Fatigue et Sommeil » a pour objectif de lutter contre les accidents liés à la fatigue ou à un mauvais sommeil. Déroulé pédagogique : Cet atelier permet à vos collaborateurs de mieux détecter les symptômes de la fatigue et de comprendre les mécanismes du sommeil. Nous abordons les thèmes suivants : Fatigue physique, …
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QVT / Santé / TMSFormation : Gestes et postures
Objectif : Être capable d’apprécier les risques, limiter les risques lors de ports de charge et des gestes professionnels. Maitriser les principes de manutention manuelle et les techniques pour soulever, porter et organisation son poste de travail Moyens pédagogiques et techniques : L’organisme de formation mettra en œuvre tous les moyens techniques et humains pour …
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QVT / Santé / TMSAtelier bien-être au travail : Bien-être au travail
Objectif L’atelier « Être bien au Travail » a pour objectif de conseiller vos collaborateurs sur des actions concrètes et immédiatement efficaces pour améliorer hygiène de vie et bien-être au travail. Cet atelier se divise en 4 parties : Hygiène de vie Présentation des 6 facteurs de santé vitalité. Notre façon de vivre, nos habitudes, nos …
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Bien choisir son accompagnement en santé, QVT et prévention des TMS
Quels besoins peuvent être accompagnés ?
Les troubles musculosquelettiques et certaines problématiques de santé au travail résultent souvent de plusieurs facteurs : contraintes physiques, répétitivité, organisation, rythme, conception des postes ou marges de manœuvre.
Cette catégorie rassemble les prestations de diagnostic, d’ergonomie, de formation et de conseil destinées à améliorer les situations de travail et à prévenir les atteintes à la santé.
Les interventions peuvent porter sur un poste particulier, une activité, un collectif de travail ou une démarche plus globale d’amélioration des conditions de travail.
Pourquoi observer le travail réel ?
Une fiche de poste décrit rarement l’ensemble des gestes, adaptations et difficultés rencontrés au quotidien. Observer l’activité permet d’identifier les contraintes réelles et les stratégies utilisées par les salariés pour réaliser leur travail.
Cette approche aide à agir sur les causes plutôt que de limiter la prévention à des recommandations gestuelles individuelles.
Comment choisir son accompagnement ?
Il convient notamment de regarder :
- la problématique rencontrée ;
- les métiers concernés ;
- les situations de travail à analyser ;
- la méthodologie proposée ;
- la participation des salariés ;
- les compétences en ergonomie ou santé au travail ;
- les possibilités d’expérimentation des solutions ;
- le suivi des actions dans le temps.
L’objectif est d'aboutir à des transformations concrètes du travail et pas uniquement à un diagnostic.
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