QVT / Santé / TMS
Améliorez les conditions de travail et prévenez les TMS avec des diagnostics, formations et accompagnements centrés sur l’activité réelle.
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QVT / Santé / TMSConférence à thème sur les addictions en milieu professionnel : Conférence – Prévenir les addictions
MODALITÉS Nombre de pers. illimité De 45 minutes à 2 heures Tout public Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel / Distantiel PRÉSENTATION DE LA CONFÉRENCE Un expert en addicton animera la conférence personnalisée selon vos attentes et vos besoins. Pour répondre aux enjeux spécifiques de votre réalité professionnelle, nous concevons la conférence …
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QVT / Santé / TMSParcours de simulation : Sensibilisation aux substances psychoactives
MODALITÉS De 5 à 12 pers. de 15 à 60 minutes Tout Public Aucun prérequis Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L’ATELIER Libérer la parole au sujet de la consommation d’alcool, de médicaments et de stupéfiants Rappeler le cadre légal et les enjeux de la consommation en entreprise Distinguer le vrai du faux des croyances populaires …
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QVT / Santé / TMSTémoignage & Partages : Témoignage d'un "addict" rétabli
MODALITÉS De 10 à 100 pers. De 45 à 60 minutes Tout public Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel / Distantiel LES OBJECTIFS DU TÉMOIGNAGE & PARTAGES Sensibiliser et prévenir les addictions en entreprise Dépasser les tabous, lever les freins et les représentations erronées Appréhender les différent·e·s usages/pratiques : de la maîtrise à …
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QVT / Santé / TMSTémoignage gesticulé : Témoignage atypique d'un ancien "addict"
MODALITÉS 15 à 100 pers. 2 heures (1h15 de spectacle + 45 minutes de débat) Tout public Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU TÉMOIGNAGE GESTICULÉ « ADDICT ! » Sensibiliser et prévenir les addictions S’interroger sur ses propres usages et expérimentations Impacter par une histoire de vie qui raconte …
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QVT / Santé / TMSFormation addictions comportementales : Comprendre et agir face aux addictions comportementales
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 1/2 journée (4h) Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel et distantiel Certificat de formation Méthodes d’évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d’évaluation des acquis OBJECTIF DE LA FORMATION Définir et comprendre une addiction comportementale Évaluer les principaux enjeux et risques Détecter une situation …
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QVT / Santé / TMSAccompagnement à l'exécution des contrôles sur site (tests de dépistage) : Assistance aux tests de dépistage sur site (contrôles)
MODALITÉS Managers, RH, CODIR, etc. Étre habilité par une formation sur la manière d’exécuter un test et de l’interpréter Présentiel Prévoir un espace isolé et confidentiel garantissant la confidentialité et la dignité de la personne testée PRÉSENTATION DE L’ACCOMPAGNEMENT AUX CONTRÔLES L’accompagnement peut avoir plusieurs intérêts tant pour la personne qui contrôle que pour la …
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QVT / Santé / TMSFormation management des risques liés aux pratiques addictives : Addictions avec et sans produits
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 2 journées (14h) Comité de direction, managers, ressources humaines Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel Méthodes d’évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d’évaluation des acquis Certificat de formation OBJECTIFS DE LA FORMATION Comprendre le concept d’addiction et de pratique addictive et les mécanismes Appréhender les risques …
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QVT / Santé / TMSPoint d'information en continu : Documentation, information et échanges
MODALITÉS Nombre de personnes illimité De 1h à la journée Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU POINT D’INFORMATION EN CONTINU Proposer de l’information en continu au sujet des addictions Remettre de la documentation sur le sujet des addictions S’autotester pour s’évaluer sur différents sujets : …
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QVT / Santé / TMSThéâtre de prévention : Prévenir les pratiques addictives par le jeu de rôles
MODALITÉS De 10 à 100 pers. de 2 à 3 heures Tout Public Aucun prérequis Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L’ATELIER Libérer la parole et favoriser les échanges au sujet des addictions en entreprise Rappeler le cadre légal et les enjeux d’une addiction en milieu professionnel Distinguer les idées reçues au sujet des addictions Observer …
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QVT / Santé / TMSCoaching d'évaluation pratiques addictives : Accompagner un collaborateur en difficulté (pratiques addictives)
MODALITÉS 1 pers. 4 rendez-vous de 60 minutes Collaborateur en difficulté Collaborateur orienté par sa hiérarchie suite à un test de dépistage positif Accessible aux personnes en situation d’handicap Distanciel PRÉREQUIS Une bonne connexion Internet Matériel informatique : ordinateur avec équipement audio et caméra adaptés Aucunes distractions : être seul durant le coaching De quoi …
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QVT / Santé / TMSATELIER DE SENSIBILISATION - PRÉVENTION ADDICTIONS : MUR DIGITAL – SAFETY WALL
Une prise de conscience par l’expérience directe Cet atelier immersif et interactif propose une approche expérientielle pour sensibiliser vos collaborateurs aux effets concrets des stupéfiants, psychotropes et de l’alcool sur leurs fonctions cognitives et physiques. Plutôt qu’un simple discours théorique, chaque participant vit une série d’ateliers pratiques, simulant de manière réaliste les pertes de capacités induites …
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QVT / Santé / TMSSensibilisation en groupe : Se préparer à devenir acteur de sa santé
Programme « Devenir acteur de sa santé » Organisation de la formation Depuis quelques années la prise en charge des TMS et leur prévention ont grandement évolué. Le contenu ne peut plus se résumer à seulement du « geste et posture ». L’ensemble des données scientifiques confirment que la personne doit être prise dans sa globalité avec …
à partir de
390 € HT
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QVT / Santé / TMSFormation management : Réguler son stress – Techniques et clés pour les managers
ENJEUX Le stress professionnel, lorsqu’il n’est pas régulé, peut impacter la santé des managers, la qualité des relations de travail et la performance des équipes. Une mauvaise gestion du stress peut entraîner des risques psychosociaux, une dégradation du climat social et une baisse d’engagement. Elle peut également affecter la prise de décision et la capacité …
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QVT / Santé / TMSFormation prévention des risques : Ergonomie et manutention manuelle de charges
ENJEUX Les situations de travail impliquant des contraintes physiques ou des manutentions représentent un enjeu majeur en matière de santé et de prévention des risques professionnels. Une mauvaise prise en compte de l’ergonomie peut entraîner des troubles musculosquelettiques, des arrêts de travail et une désorganisation des activités. L’absence d’analyse adaptée du poste ou des pratiques …
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QVT / Santé / TMSFormation prévention des risques : Prévention des troubles Musculo-squelettiques
ENJEUX Les troubles musculo-squelettiques représentent une part importante des accidents et maladies professionnelles. Une absence de démarche structurée ou une mauvaise évaluation des situations de travail peut entraîner une dégradation des conditions de travail, des arrêts de travail et une baisse de performance. Elle peut également engager la responsabilité de l’employeur en matière de prévention. …
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QVT / Santé / TMSAtelier de prévention : Yoga
L’atelier « Yoga » a pour objectif de maintenir la santé , Prévenir des TMS (troubles musculo-squelettiques) et des RPS (risques psycho-sociaux). Le Hatha yoga : technique au sol la plus accessible à tous les salariés souhaitant découvrir le yoga.Il combine des poses simples avec des techniques de respiration et de relaxation. Le yoga sur chaise …
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QVT / Santé / TMSFormation PSE : Prévenir les addictions
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Former les encadrants à la posture managériale dans un contexte de réorganisation Renforcer le leadership des managers Compléter les compétences des managers en …
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QVT / Santé / TMSFormation : Fondamentaux d'addictologie clinique
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Acquérir des connaissances actualisées sur les addictions aux produits psychoactifs et aux comportements addictifs Distinguer une conduite addictive, un …
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QVT / Santé / TMSFormation : RPIB en médecine du travail
ORGANISATION 2 journée (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Distinguer une conduite addictive, un trouble de l’usage et une addiction pour savoir se positionner et agir Repérer et …
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QVT / Santé / TMSFormation : Consultation de tabacologie au travail
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (pré-formation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les moyens de prévention du tabagisme en entreprise Connaître les mécanismes de la dépendance à la nicotine Connaître …
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QVT / Santé / TMSFormation : NPS et nouvelles conduites addictives
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les mécanismes de la dépendance aux comportements Connaître les principaux effets des cyberaddictions et des TCA : somatiques et psychiques …
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QVT / Santé / TMSFormation : Télétravail et addictions
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamentaux d’addictologie Connaître le cadre légal du télétravail Comprendre l’exportation de l’obligation de sécurité de résultat en télétravail Adapter …
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QVT / Santé / TMSFormation dépistage alcool & stupéfiants : Dépistage alcool & stupéfiants
ORGANISATION 1/2 journée (3.5h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les bases règlementaires liés au dépistage et à la contre-expertise Connaître les modalités de dépistages et process internes à son entreprise Savoir …
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QVT / Santé / TMSFormation : Responsabilité civile et pénale
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs juridiques, managers, SST Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisafction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION S’initier aux fondamentaux de la responsabilité civile et pénale des personnels …
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QVT / Santé / TMSFormation construire et déployer une démarche de prévention : Démarche de prévention
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Managers, HSE, SST, CSE, Salariés Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les fondamentaux d’addictologie Prendre en compte les idées reçues et les freins à une politique de prévention Connaître …
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QVT / Santé / TMSFormation CSE/CSSCT : Prévenir les addictions
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Membre du CSE/CSST ou appelés à le devenir Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamentaux d’addictologie Identifier les facteurs de risques de développement des pratiques addictives Connaître …
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QVT / Santé / TMSFormation : Devenir référent addictions
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers et salariés volontaires Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les fondamentaux d’addictologie Prendre en compte dans sa pratique les idées reçues relatives aux addictions Connaître les facteurs de …
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QVT / Santé / TMSFormation prévention et gestion des pratiques addictives : Formation sur le rôle des managers
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Manager, DRH, responsable HSE Formation habilitante au dépistage alcool & stupéfiants (si autorisé par votre RI) Évaluations des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les …
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QVT / Santé / TMSAtelier hyperconnexion et cyberdépendance : Hyperconnexion et cyberdépendance
Présentation Les nouvelles technologies permettent de manière générale une amélioration importante de l’effi-cacité professionnelle. Elles peuvent être à l’inverse sources « d’infobésité » contre-productive etdonc génératrices de stress pour les salariés. Cet atelier ludique permet de prendre conscience del’impact du phénomène d’hyperconnexion sur notre quotidien, sur notre état psychique et physique. Les participants pourront également …
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QVT / Santé / TMSConférence : Sensibilisation aux addictions : Conférence thématique sur les addictions
Présentation Un addictologue du cabinet pourra construire et animer pour vous une conférence thématique sur les addictions selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres ateliers de sensibilisation choisis éventuellement en parallèle pour votre action. Organisation 45 min à 2H 15 à 150 personnes jusqu’à 600 …
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QVT / Santé / TMSWebinaire thématique sur les addictions : Solution à distance prévention addictions
Présentation L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et les experts du cabinet imaginent, développent et animent pour vos salariés des webinaires thématiques de courte durée. Les conférences peuvent être adaptées selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres solutions à distance mises en place en parallèle …
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QVT / Santé / TMSWeb-série et conférence-théâtralisée à distance : Conférence théâtralisée en ligne et Web-série
Présentation Vous avez des contraintes pour organiser votre sensibilisation en présentiel ? Besoin de vous adapter suite à la crise sanitaire ? Nous vous proposons d’assister à un format innovant mêlant lecture théâtrale par des comédiens professionnels et apport d’un conférencier-addcitologue. La conférence-théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’apport d’un conférencier-addictologue pour relier des …
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QVT / Santé / TMSFormation hyperconnexion et cyberdépendance : Hyperconnexion et cyberdépendance
Présentation La transformation numérique est aujourd’hui en marche dans les entreprises. C’est un sujet au cœur des préoccupations de tous les DRH. Si les NTIC permettent de manière générale une amélioration importante de l’efficacité profes- sionnelle, elles peuvent être à l’inverse sources d’« infobésité » informationnelle contre-productives et donc génératrices de stress pour les salariés. L’entrée en …
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QVT / Santé / TMSFormation dopage et recherche de performance : Dopage et recherche de performance et rapport à la santé
Présentation La problématique du dopage est abordée depuis plusieurs années par les médias dans lemonde du sport ; cette question est très rarement posée sous l’angle de la réflexion dans le monde de l’entreprise.Le phénomène est pourtant loin d’être nouveau ; les transformations du travail contribuent à augmenter le niveau d’exigence, de qualité́ et de productivité́ attendu …
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QVT / Santé / TMSFormation à distance en addictologie : Formation digitale sur les addictions
Présentation Tous nos programmes de formation présentiel peuvent être réalisés dans une classe virtuelle au sein d’un parcours distanciel simple pour vos salariés. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil a digitalisé nos parcours de formation en adaptant les ressources utilisées : aménagement des horaires, intégration d’outils pédagogiques innovants pour susciter l’engagement des participants, exercices …
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QVT / Santé / TMSStand tabac : Sensibilisation et conseils à l’arrêt
Présentation L’entreprise doit s’imposer comme un lieu privilégié de prévention du tabagisme en proposant à ses salariés des actions de sensibilisation et un accès au sevrage tabagique. Ces actions peuvent-être mises en place dans le cadre de l’action annuelle – Mois sans Tabac – ou tout au long de l’année. Organisation 1h à 1 journée …
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QVT / Santé / TMSQuizz sur les addictions : Addicto'buzz® : Tester ses connaissances sur les addictions
Présentation Variante de l’Addicto’Quizz®, l’atelier Addicto’Buzz® permet de faire participer vos salariés à un quizz sur le thème des addictions de manière ludique et rapide. Les thèmes de nos questions peuvent être personnalisés en amont de notre intervention en fonction de vos attentes spécifiques, de vos risques inhérents à votre activité professionnelle, de votre politique de …
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QVT / Santé / TMSStand d'information sur les addictions : Sensibilisation aux addictions
Présentation L’objectif de ce stand est de proposer à vos salariés de venir, en toute liberté, prendre des informations et de la documentation spécialisée sur l’ensemble des pratiques addictives (addictions à une substance et addictions comportementale)ainsi que de pouvoir bénéficier d’un échange de qualité avec un addictologue pour évoquer ses questionnements en toute liberté. Organisation …
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QVT / Santé / TMSSensibilisation alcool : Sensibilisation alcool avec lunettes de perturbation
Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation d’alcool sur le système nerveux central et plus particulièrement sur nos réflexes et notre attention au poste de travail. Cet atelier permet également de prendre conscience de l’altération du champ visuel, de l’augmentation du temps de réaction, de la modification visuelle …
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QVT / Santé / TMSSensibilisation cannabis : Sensibilisation cannabis avec lunettes de perturbation
Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation de cannabis surle système nerveux central et plus particulièrement sur différentes activités cognitives de base : la réactivité, la résolution de problèmes simples, la prise de décision et la mémoire à court terme. L’addictologue de GAE Conseil en charge de cet …
Découvrez nos conseils sur les QVT / Santé / TMS
Bien choisir son accompagnement en santé, QVT et prévention des TMS
Quels besoins peuvent être accompagnés ?
Les troubles musculosquelettiques et certaines problématiques de santé au travail résultent souvent de plusieurs facteurs : contraintes physiques, répétitivité, organisation, rythme, conception des postes ou marges de manœuvre.
Cette catégorie rassemble les prestations de diagnostic, d’ergonomie, de formation et de conseil destinées à améliorer les situations de travail et à prévenir les atteintes à la santé.
Les interventions peuvent porter sur un poste particulier, une activité, un collectif de travail ou une démarche plus globale d’amélioration des conditions de travail.
Pourquoi observer le travail réel ?
Une fiche de poste décrit rarement l’ensemble des gestes, adaptations et difficultés rencontrés au quotidien. Observer l’activité permet d’identifier les contraintes réelles et les stratégies utilisées par les salariés pour réaliser leur travail.
Cette approche aide à agir sur les causes plutôt que de limiter la prévention à des recommandations gestuelles individuelles.
Comment choisir son accompagnement ?
Il convient notamment de regarder :
- la problématique rencontrée ;
- les métiers concernés ;
- les situations de travail à analyser ;
- la méthodologie proposée ;
- la participation des salariés ;
- les compétences en ergonomie ou santé au travail ;
- les possibilités d’expérimentation des solutions ;
- le suivi des actions dans le temps.
L’objectif est d'aboutir à des transformations concrètes du travail et pas uniquement à un diagnostic.
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