La Journée Sécurité est un rendez-vous incontournable dans les entreprises. Sa durée oscille généralement entre 2h et une journée entière. Pourtant, malgré son importance, cet événement est souvent perçu comme un simple exercice formel, une perte de temps, une obligation administrative ou une succession de présentations peu engageantes.
Pour cela, nous vous proposons d’explorer 6 idées d’animations, basées sur des approches collaboratives, ludiques et participatives, qui sortent des sentiers battus. Notre choix repose sur les feed back collectés en 2024 et début 2025 auprès de responsables HSE et salariés. Vous découvrirez aussi pourquoi la Fresque de la sécurité au travail®, une de nos animations phares, fait la différence en mobilisant l’intelligence collective.
Les limites des formats classiques
Dans beaucoup d’organisations, les animations sécurité reposent encore sur des formats traditionnels souvent peu efficaces pour mobiliser durablement les équipes :
- PowerPoint et conférences descendantes : Des présentations longues, parfois très techniques, qui peinent à capter l’attention et à créer un véritable engagement. Le risque est que les messages restent diffus, abstraits, sans lien concret avec le terrain.
- Intervenants externes ponctuels : Leur présence peut apporter un regard neuf, mais leur impact est limité s’ils ne possèdent pas une réelle expérience terrain et si les salariés ne se sentent pas acteurs.
- E-learning et vidéos : Très fortement développés avec le télétravail, ils manquent souvent d’interactivité et ne favorisent pas les échanges entre collaborateurs, pourtant essentiels pour une vraie prise de conscience.
- Témoignages internes : Ils peuvent être puissants s’ils sont authentiques, mais dépendent du volontariat et de la qualité de la communication non verbale de l'orateur.
Ces formats peuvent fonctionner… mais rarement seuls. Pour marquer durablement les esprits et initier un changement, il faut impliquer les participants dans une démarche collective, leur faire vivre une expérience, et leur permettre d’agir concrètement dès la fin de la journée.
C’est tout l’enjeu des animations que nous vous présentons dans un guide à télécharger gratuitement.
6 idées d’animations efficaces pour mobiliser autrement
Ce guide a pour ambition de vous montrer comment transformer ce moment en une opportunité stratégique forte pour sensibiliser réellement vos collaborateurs aux enjeux de la prévention des risques, développer leur engagement en faveur de la sécurité et surtout réduire les risques d’accidents au travail.
Comment choisir l’animation adaptée à votre contexte
Vous souhaitez marquer durablement les esprits ? Choisissez un format qui implique, responsabilise et fédère.
L'erreur à ne pas commettre est de vouloir trop en faire. Si c'est votre premier événement, il est conseillé de ne pas dépasser la demi-journée. Vous pouvez très bien associer un temps collectif (format conférence) puis créer des groupes en dupliquant quelques idées d'animations.
La sélection de l’animation dépend de plusieurs critères clés :
- La taille et le niveau de culture sécurité de votre entreprise
- Le niveau d’engagement actuel des équipes
- Les ressources internes disponibles : humaines, financières, logistiques. Impliquer les collaborateurs dans l'animation de la journée est fédérateur et permet de réaliser des économies
- Les enjeux spécifiques liés à vos risques professionnels
- L’objectif recherché : sensibilisation sur un risque majeur, mobilisation autour de règles d'or, mise en avant d'une tag line…
AFORMA CONSEIL vous accompagne dans cette préparation et vous propose un parcours sur mesure, combinant méthodes classiques et innovations comme la Fresque de la sécurité au travail, pour maximiser l’impact. Notre ambition : faire de la sécurité un enjeu partagé, concret et durable.
Auteur : Eric Marin, AFORMA CONSEIL.
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