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Accueil sécurité : 5 tests pour vérifier son efficacité
Des consignes adaptées, comprises et à jour, un historique facile à retrouver : l’efficacité d’un accueil sécurité se joue à chaque étape du parcours.
Conjoncture économique difficile : 3 raisons de ne pas relâcher vos efforts en santé-sécurité au travail
Lorsque les marges se réduisent, les entreprises cherchent à maîtriser leurs dépenses. Mais réduire les moyens consacrés à la prévention peut coûter cher
Burn-out chez les jeunes actifs : les entreprises face à un nouveau défi de prévention
La génération Z serait-elle particulièrement vulnérable à l’épuisement professionnel ? Plusieurs enquêtes révèlent une détresse psychologique importante chez les jeunes actifs. Mais derrière ces indicateurs se cachent des réalités professionnelles complexes, qui interrogent davantage les conditions de travail et les pratiques managériales que la résistance individuelle des salariés. Une génération particulièrement exposée au stress professionnel …
SEEPH 2026 : comment organiser une semaine du handicap qui change vraiment les pratiques
Du 16 au 22 novembre 2026, la SEEPH est l'occasion de sensibiliser vos équipes. Méthode pour passer de l'affichage à un vrai changement de pratiques.
Prévenir les RPS : l’organisation du travail au cœur des solutions en entreprise
La santé mentale au travail ne se joue pas uniquement dans la capacité des salariés à faire face aux difficultés. Charge excessive, manque d’autonomie, transformations mal préparées ou relations professionnelles dégradées peuvent devenir des facteurs de risque. L’organisation du travail constitue donc un levier majeur de prévention. Des indicateurs en progrès, mais un lien avec …
Horaires atypiques : comment réduire les risques pour les salariés
Prises de poste très matinales, travail le soir ou le week-end, journées longues, horaires fractionnés : les rythmes de travail s’éloignent de plus en plus des horaires classiques. Une évolution qui concerne une large part des actifs et qui impose aux entreprises d’intégrer pleinement ces organisations du temps de travail dans leur démarche de prévention. …
Épuisement professionnel : quand les salariés ne voient pas le risque venir
Plus d’un salarié sur deux présenterait des signes d’épuisement professionnel, mais une grande partie des personnes concernées n’en aurait pas conscience. Ce décalage, mis en évidence par un récent baromètre, pose une question centrale pour les entreprises : comment détecter suffisamment tôt les situations à risque et agir avant la rupture ? Un épuisement professionnel …
Bien-être au travail : ces habitudes qui peuvent vraiment faire la différence
Le bien-être au travail ne se résume pas à quelques pauses, à une meilleure organisation personnelle ou à des conseils pour « gérer son stress ». Certaines habitudes peuvent néanmoins réduire la fatigue quotidienne, à condition de ne pas oublier l’essentiel : les conditions dans lesquelles le travail est réellement réalisé. Réduire les sollicitations qui …
Cancer et mouvement : pourquoi l’activité physique a aussi sa place dans la prévention en entreprise
Le mouvement comme levier d'action dans la prévention de certains cancers
Comment sensibiliser les équipes sur les dommages réseaux ?
Toutes les 8 minutes, un réseau enterré est endommagé. Découvrez comment une chaîne d’erreurs peut faire basculer tout un chantier.
Contrôle des appareils de levage : les points à vérifier en 2026
Chariots élévateurs, ponts roulants, grues, nacelles ou accessoires de levage : tous ne sont pas soumis aux mêmes échéances de contrôle. Alors que l’Inspection du travail renforce ses contrôles en 2026, les entreprises ont intérêt à vérifier non seulement leurs dates de vérifications générales périodiques (VGP), mais aussi la qualité du suivi réalisé derrière. Appareils …
Prévention des TMS : pourquoi une journée de formation, seule, ne suffit pas toujours
Prévenir durablement les TMS ne se limite pas à une formation : analyse du travail, adaptation des situations et suivi sont aussi essentiels.
Vérification incendie en entreprise : obligations, checklist et sanctions
La sécurité incendie figure parmi les exigences réglementaires les plus contrôlées, aussi bien au sein des entreprises que dans les établissements recevant du public (ERP). Selon les données publiées chaque année par l’INRS, la France enregistre près de 70 000 incendies dans des locaux professionnels. Au-delà de la simple contrainte réglementaire, la vérification incendie représente …
Se lever de son poste de travail : une parenthèse, ou déjà le début d’une idée ?
Ce que l'on appelle une pause n'est peut-être pas une interruption de la pensée, mais l'endroit où elle se fabrique.
Mon burn-out et moi
Le burn-out est généralement abordé à travers ses symptômes, ses facteurs de risque ou ses conséquences sur la santé. Avec Mon burn-out et moi, Linda Diguet choisit une tout autre voie : celle du roman graphique. Une manière sensible, accessible et parfois légère d’aborder un sujet qui, lui, ne l’est pas. Publié aux éditions Vuibert …
Visite sur poste : pourquoi nos formateurs filment votre quotidien avant de former vos équipes
Une formation gestes et postures ou TMS réussie, repose sur un principe simple : elle doit coller à la réalité du travail, pas à une version théorique et générale du métier. C’est tout l’enjeu de la visite sur poste, une étape que nous plaçons systématiquement avant nos formations les plus poussées chez My Ostéo Prévention. …
Biais cognitifs au travail : quels impacts sur la sécurité et la prévention des risques ?
Et si le cerveau était le premier facteur de risque ? Découvrez comment les biais cognitifs peuvent influencer les décisions et compromettre la prévention.
Risque routier professionnel : l’expérience protège-t-elle vraiment ?
Il connaît parfaitement son secteur. Il parcourt plusieurs dizaines de milliers de kilomètres chaque année. Il n’a jamais connu d’accident majeur. Dans de nombreuses entreprises, ce collaborateur est spontanément considéré comme un conducteur « sûr ». Pourtant, les retours d’expérience montrent une réalité plus nuancée : l’expérience ne constitue pas, à elle seule, une garantie …
Réduire les TMS et gagner en productivité : mission impossible ?
Et si réduire les contraintes physiques améliorait aussi la performance ? Dans un atelier, quelques secondes gagnées sur une opération peuvent compter. Mais répétez cette même opération plusieurs centaines de fois par jour avec une charge à déplacer, un effort d’arrachement, un geste contraignant ou quelques mètres supplémentaires à parcourir… et une autre réalité apparaît. …
Un jeu en ligne pour mieux comprendre les enjeux des conditions de travail
Améliorer les conditions de travail nécessite d’abord de comprendre les réalités vécues sur le terrain. Pour aider les professionnels à développer leur regard sur le travail réel, l’Anact propose un jeu d’enquête immersif permettant d’explorer différentes situations professionnelles et d’identifier des pistes d’amélioration concrètes. Un jeu pour apprendre à observer le travail autrement Les démarches …
Burn-out au travail : salariés et dirigeants face aux mêmes pressions
Le burn-out touche salariés comme dirigeants. Charge, organisation, management et isolement montrent pourquoi la prévention doit agir sur le travail lui-même.
Safety Day : 4 piliers pour transformer la prévention des risques en levier d’engagement
Une Safety Day efficace dépasse la simple animation : elle engage les équipes, cible les risques prioritaires et ancre durablement la prévention sur le terrain.
Risques professionnels dans un hôpital : les 12 dangers majeurs et comment les prévenir (guide 2026)
À l’hôpital, les risques professionnels sont nombreux. Découvrez 12 dangers majeurs et les mesures de prévention à intégrer dans le DUERP en 2026.
Pourquoi un professionnel de santé fait-il un excellent formateur ?
Pourquoi confier vos formations en entreprise à un professionnel de santé ? Découvrez les atouts de son expertise pour prévenir les TMS et protéger vos salariés
Horaires atypiques : quels risques pour la santé et la sécurité au travail ?
Travail tôt, tard, le week-end ou sur de longues amplitudes : les horaires atypiques peuvent affecter la santé, le sommeil et la sécurité au travail.
Travailleurs indépendants handicapés : un risque d’épuisement professionnel alarmant
Le travail indépendant peut offrir plus de souplesse aux personnes handicapées, mais aussi renforcer l’isolement, la précarité et le risque d’épuisement.
Webinaires QSE 2026-2027 : sept rendez-vous pour déchiantiser votre prévention
De la Safety Day aux neurosciences, Coven propose sept webinaires gratuits pour renouveler vos pratiques de prévention et renforcer l’engagement des équipes.
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