Formation - Conseil & conformité
Développez votre démarche HSE grâce à des formations, experts et solutions adaptées à vos enjeux.
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Sécurité machinesServices : Services de prestation de consignation
La consignation est souvent synonyme de contraintes (perte de temps, ennui…), alors qu’elle devrait être perçue, au contraire, comme un gage et un moyen ludique de se mettre en sécurité. La consignation sur le terrain, est une sorte d’enquête pendant laquelle le chargé de consignation va chercher, découvrir et mettre en sécurité une installation, le …
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Obligations & CertificationsDocument unique : Réalisation & MAJ
NEMA vous accompagne dans la création ou la mise à jour de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnel (DUEvRP). Un accompagnement sur mesure, avec un tarif avantageux. Notre expert HSE reste à vos côtés de votre demande, à la conception du document et jusqu’à la restitution. Le plan d’actions est réalisé en concertation avec …
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Obligations & CertificationsConvention IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
NEMA vous accompagne dans la gestion de vos risques à travers une convention IPRP. La taille de votre entreprise ne vous permet pas d’avoir un référente prévention ? Vous avez des référents mais vous souhaitez un soutien ? La mise en place des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) résulte de la mise en application de …
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Obligations & CertificationsAudits : HSE, pré-certification qualité, interne…
NEMA vous accompagne dans la gestion de vos risques et de vos certifications à travers des audits internes. Vous souhaitez faire un bilan de vos forces et faiblesses en termes de sécurité et/ou qualité ? Vous voulez vérifier que vous avez bien tous les documents sécurité obligatoires ? Vous avez bientôt un audit de certification et vous …
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HabilitationsFormation en e-learning : Habilitations électriques B0/H0V
Et si la formation s’adaptait à votre planning et non l’inverse ? Formation B0/H0V à distance, en ligne. Comment ça fonctionne ? Le participant se connecte à son espace personnel à l’aide de l’identifiant et du mot de passe que nous luis envoyons. Il réalise sa formation via des modules dynamique avec une alternance systématique …
à partir de
135 € HT
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HabilitationsFormation en e-learning : ATEX Niveau 0
Et si la formation s’adaptait à votre planning et non l’inverse ? Formation ATEX 0 à distance, en e-learning. Comment ça fonctionne ? Le participant se connecte à son espace personnel à l’aide de l’identifiant et du mot de passe que nous luis envoyons. Il réalise sa formation via des modules dynamique avec une alternance systématique entre apport …
à partir de
135 € HT
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HabilitationsFormation en e-learning : Espaces confinés (opérateur et surveillant)
Et si la formation s’adaptait à votre planning et non l’inverse ? Formation espaces confinés à distance, en e-learning. Comment ça fonctionne ? Le participant se connecte à son espace personnel à l’aide de l’identifiant et du mot de passe que nous luis envoyons. Il réalise sa formation via des modules dynamique avec une alternance systématique entre apport …
à partir de
135 € HT
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HabilitationsFormation en e-learning : Travaux en hauteur – port du harnais
Et si la formation s’adaptait à votre planning et non l’inverse ? Formation travaux en hauteur-port du harnais à distance, en e-learning. Comment ça fonctionne ? Le participant se connecte à son espace personnel à l’aide de l’identifiant et du mot de passe que nous luis envoyons. Il réalise sa formation via des modules dynamique avec une alternance …
à partir de
135 € HT
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Sécurité machinesFormation en e-learning : Risques mécaniques (M0 / M1 / M2)
Et si la formation s’adaptait à votre planning et non l’inverse ? Formation risques mécaniques (M0 / M1 / M2) à distance, en e-learning. Comment ça fonctionne ? Le participant se connecte à son espace personnel à l’aide de l’identifiant et du mot de passe que nous luis envoyons. Il réalise sa formation via des modules dynamique avec …
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Sensibilisation aux risquesFormation prévention des risques : Prévenir les chutes de plain-pied
ENJEUX Les chutes de plain-pied constituent une cause fréquente d’accidents du travail, avec des impacts directs sur la santé des collaborateurs et la continuité de l’activité. Une mauvaise identification des situations à risque ou une absence de mesures de prévention peut entraîner des blessures, des arrêts de travail et des dysfonctionnements organisationnels. Elle peut également …
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Sensibilisation aux risquesFormation prévention des risques : La sécurité du travail en hauteur
ENJEUX Le travail en hauteur constitue une situation à risque majeur en matière de santé et sécurité au travail. Une mauvaise évaluation des conditions d’intervention ou une utilisation inadaptée des équipements peut entraîner des accidents graves, voire irréversibles. L’absence de maîtrise des règles de prévention expose également l’entreprise à des risques juridiques et organisationnels. À …
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HabilitationsFormation prévention des risques : Sauveteurs Secouristes du travail -Actualisation (MAC-SST)
OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant actualiser leurs compétences pour porter secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise, et d’être acteur de la prévention dans l’organisme (entreprise, association, …) Ce programme vise à approfondir les connaissances et les méthodes pour porter secours à une victime PUBLIC CONCERNE ET …
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Sensibilisation aux risquesFormation prévention des risques : Utiliser un Défibrillateur automatisé externe (DAE)
ENJEUX L’arrêt cardio-respiratoire constitue une situation d’urgence vitale nécessitant une intervention immédiate. Une absence de réaction ou une mauvaise prise en charge peut réduire considérablement les chances de survie de la victime. Le manque de connaissance des gestes de secours et de l’organisation des alertes peut également ralentir l’intervention des secours. À l’inverse, des collaborateurs …
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Obligations & CertificationsFormation Prévention des risques : Définir la stratégie RSE et de développement durable
ENJEUX La structuration d’une stratégie RSE constitue aujourd’hui un levier de pilotage pour les organisations. Une approche non formalisée ou incohérente peut entraîner des écarts entre les engagements affichés et les pratiques réelles, avec des risques en termes d’image, de conformité et de crédibilité auprès des parties prenantes. À l’inverse, une stratégie construite permet d’aligner …
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Obligations & CertificationsFormation Prévention des risques : Piloter et communiquer la stratégie RSE
ENJEUX Le pilotage et la communication de la stratégie RSE constituent des leviers de crédibilité et de cohérence pour les organisations. Une absence de suivi structuré ou une communication inadaptée peut entraîner des incohérences, une perte de confiance des parties prenantes et des risques en matière de conformité. Elle peut également limiter l’impact des actions …
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Produits dangereuxFormation prévention des risques : Le risque chimique et les CMR
ENJEUX L’exposition aux substances chimiques représente un enjeu majeur en matière de santé et sécurité au travail, notamment en présence de substances CMR. Une identification insuffisante des dangers ou une mauvaise maîtrise des mesures de prévention peut entraîner des conséquences graves pour la santé des collaborateurs et engager la responsabilité de l’employeur. Le non-respect des …
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Prévention routièreFormation risques routiers : Risque routier – Agir sur les Principaux facteurs
ENJEUX Le risque routier professionnel constitue l’une des principales causes d’accidents du travail. Une mauvaise identification des facteurs de risque ou des comportements inadaptés peut entraîner des accidents, des conséquences humaines et des impacts organisationnels importants. Elle peut également engager la responsabilité de l’employeur en matière de sécurité des déplacements professionnels. À l’inverse, une meilleure …
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Obligations & CertificationsFormation prévention des risques : Règlementation en sante et securite au travail
ENJEUX La maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail est essentielle pour assurer la conformité des organisations et prévenir les risques professionnels. Une méconnaissance ou une mauvaise interprétation des exigences légales peut entraîner des non-conformités, des sanctions et engager la responsabilité de l’employeur. Elle peut également impacter la prévention des risques et …
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Prévention routièreFormation risques routiers : Eco Conduite, de la théorie à la pratique
ENJEUX La maîtrise des déplacements professionnels constitue un enjeu de sécurité, de responsabilité et de performance pour les entreprises. Des pratiques de conduite inadaptées peuvent entraîner des accidents, une surconsommation de carburant et une usure prématurée des véhicules, avec des impacts économiques et organisationnels. À l’inverse, l’intégration de l’éco-conduite permet de réduire les risques routiers, …
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Obligations & CertificationsFormation Prévention des risques : Comprendre la RSE et faire des choix
ENJEUX La responsabilité sociétale des entreprises s’impose aujourd’hui comme un axe structurant des stratégies organisationnelles. Une compréhension partielle ou une mise en œuvre non cadrée peut entraîner des incohérences, une perte de crédibilité ou des difficultés à répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes. À l’inverse, une démarche structurée permet d’aligner les …
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Obligations & CertificationsFormation prévention des risques : Commission SSCT – Mettre en pratique
ENJEUX Une Commission SSCT efficace constitue un levier central de prévention des risques professionnels. Des membres formés maîtrisent leurs attributions, sécurisent les procédures et contribuent à un dialogue social constructif. Cette formation permet d’éviter les erreurs d’interprétation réglementaire, de structurer les échanges en réunion et de renforcer la crédibilité de la commission auprès de la …
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Prévention routièreFormation risques routiers : Conduite préventive (Formation sur circuit)
ENJEUX Le risque routier professionnel représente un enjeu majeur en matière de sécurité et de responsabilité pour les entreprises. Une conduite inadaptée ou un manque de maîtrise des comportements au volant peuvent entraîner des accidents, des coûts humains et matériels importants, ainsi que des impacts juridiques. Structurer les pratiques de conduite permet de sécuriser les …
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Obligations & CertificationsFormation prévention des risques : Le rôle de Délégué du personnel
ENJEUX Le rôle des représentants du personnel est central dans le fonctionnement du dialogue social et la prise en compte des enjeux de santé, sécurité et conditions de travail. Une mauvaise compréhension des attributions ou des obligations peut entraîner des difficultés dans l’exercice du mandat, des incompréhensions avec la direction et des situations de non-conformité. …
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Prévention routièreFormation risques routiers : Remplir un constat européen d’accident
ENJEUX La gestion d’un accident de la route implique des obligations précises, notamment dans le remplissage du constat amiable. Une mauvaise rédaction ou une incompréhension des éléments à renseigner peut entraîner des litiges, des délais de traitement ou des conséquences financières pour l’entreprise. Elle peut également impacter la gestion des sinistres et la relation avec …
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QVT / Santé / TMSFormation management : Réguler son stress – Techniques et clés pour les managers
ENJEUX Le stress professionnel, lorsqu’il n’est pas régulé, peut impacter la santé des managers, la qualité des relations de travail et la performance des équipes. Une mauvaise gestion du stress peut entraîner des risques psychosociaux, une dégradation du climat social et une baisse d’engagement. Elle peut également affecter la prise de décision et la capacité …
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Obligations & CertificationsFormation certification : Préparer la certification du système selon ISO39001
ENJEUX La mise en place d’un système de management conforme aux exigences d’un référentiel constitue un enjeu structurant pour les organisations souhaitant formaliser leurs pratiques et sécuriser leurs engagements. Une préparation insuffisante peut entraîner des écarts de conformité, des difficultés lors des audits et une non-obtention de la certification. Elle peut également limiter la cohérence …
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Prévention routièreFormation risques routiers : Se préparer à la formation « Code de la route »
ENJEUX La compréhension des règles de circulation constitue un préalable essentiel à la prévention du risque routier. Des difficultés d’apprentissage ou une mauvaise assimilation des notions peuvent entraîner des comportements inadaptés et augmenter le risque d’accident. Elles peuvent également limiter l’accès à la mobilité professionnelle et impacter l’organisation des déplacements. À l’inverse, une préparation adaptée …
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QVT / Santé / TMSFormation prévention des risques : Ergonomie et manutention manuelle de charges
ENJEUX Les situations de travail impliquant des contraintes physiques ou des manutentions représentent un enjeu majeur en matière de santé et de prévention des risques professionnels. Une mauvaise prise en compte de l’ergonomie peut entraîner des troubles musculosquelettiques, des arrêts de travail et une désorganisation des activités. L’absence d’analyse adaptée du poste ou des pratiques …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation prévention des risques : Faire face à l’agressivité et se préserver
ENJEUX Les situations d’agressivité en milieu professionnel peuvent avoir des impacts directs sur la santé des collaborateurs, la qualité des relations de travail et le fonctionnement des équipes. Une gestion inadaptée peut générer des tensions, des conflits durables ou une dégradation du climat interne. Elle peut également exposer l’organisation à des risques psychosociaux et à …
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Obligations & CertificationsFormation management : Formateur SSCT du CSE
ENJEUX La qualité des formations SSCT destinées aux élus du CSE conditionne directement l’efficacité des actions de prévention au sein des entreprises. Une animation insuffisamment structurée ou non conforme aux exigences réglementaires peut limiter l’appropriation des enjeux par les représentants du personnel et fragiliser les démarches engagées. À l’inverse, des formateurs maîtrisant les contenus, les …
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Sensibilisation aux risquesFormation management : Gestion du changement – Être acteur
ENJEUX Les démarches de transformation représentent des phases sensibles pour les organisations. Une gestion insuffisamment structurée du changement peut entraîner des incompréhensions, des résistances et une dégradation du fonctionnement collectif. Elle peut également impacter la prise de décision et la cohérence des actions mises en œuvre. À l’inverse, une approche adaptée permet d’accompagner les évolutions, …
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Prévention routièreFormation risques routiers : Formation risque routier avec Start & Go
ENJEUX La compréhension des règles de circulation constitue un enjeu essentiel pour sécuriser les déplacements professionnels et limiter les risques d’accident. Des difficultés d’apprentissage ou une mauvaise appropriation des règles peuvent entraîner des comportements inadaptés et exposer l’entreprise à des risques humains, matériels et organisationnels. L’absence d’accompagnement adapté peut également freiner l’accès à la mobilité …
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QVT / Santé / TMSFormation prévention des risques : Prévention des troubles Musculo-squelettiques
ENJEUX Les troubles musculo-squelettiques représentent une part importante des accidents et maladies professionnelles. Une absence de démarche structurée ou une mauvaise évaluation des situations de travail peut entraîner une dégradation des conditions de travail, des arrêts de travail et une baisse de performance. Elle peut également engager la responsabilité de l’employeur en matière de prévention. …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation prévention des risques : Gestion des émotions et des situations difficiles
ENJEUX La gestion des émotions en milieu professionnel constitue un enjeu important pour la qualité des interactions et le fonctionnement des équipes. Une mauvaise gestion des situations difficiles peut entraîner des tensions, des incompréhensions et une dégradation du climat de travail. Elle peut également impacter la prise de décision et la communication interne. À l’inverse, …
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Sensibilisation aux risquesFormation management : Management intergénérationnel
ENJEUX La cohabitation de plusieurs générations au sein des équipes représente un enjeu organisationnel et managérial important. Une mauvaise prise en compte des attentes, des modes de fonctionnement et des motivations peut entraîner des incompréhensions, des tensions et une baisse de performance collective. Elle peut également limiter la transmission des compétences et l’engagement des collaborateurs. …
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RPS (Risques Psychosociaux)Formation prévention des risques : Identifier et prévenir les risques psychosociaux
ENJEUX Les risques psychosociaux représentent un enjeu structurant pour la santé des collaborateurs et le fonctionnement des organisations. Une identification insuffisante ou une absence de démarche de prévention peut entraîner une dégradation du climat de travail, une augmentation de l’absentéisme et des tensions internes. Ces situations peuvent également engager la responsabilité de l’employeur en matière …
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Sensibilisation aux risquesFormation management : Management transversal
ENJEUX Le management transversal implique de coordonner des équipes ou des collaborateurs sans lien hiérarchique direct. Une absence de méthode ou de posture adaptée peut entraîner des difficultés de coordination, un manque d’engagement et des tensions dans les relations de travail. Elle peut également freiner l’avancement des projets et nuire à la performance collective. À …
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Sensibilisation aux risquesFormation management : Le management bienveillant
ENJEUX Les pratiques managériales ont un impact direct sur l’engagement des équipes, la qualité du travail et le climat social. Un management inadapté peut générer des tensions, une démotivation des collaborateurs et une dégradation des relations professionnelles. Il peut également favoriser l’apparition de risques psychosociaux et nuire à la performance collective. À l’inverse, des pratiques …
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Sensibilisation aux risquesFormation management : Management des équipes en télétravail
ENJEUX Le management à distance modifie les repères organisationnels et les modes de communication au sein des équipes. Une gestion inadaptée peut entraîner une perte de lien, une baisse d’engagement et des difficultés de coordination. Elle peut également générer des incompréhensions ou des tensions liées à l’isolement des collaborateurs. À l’inverse, une organisation structurée et …
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Sensibilisation aux risquesFormation management : Comment (Re)motiver ses collaborateurs
Caractéristiques Mise en situation réaliste des réunions CSSCT Analyse concrète des attributions et moyens Exercices pratiques sur l’étude des risques Travail sur la posture et la communication Approche orientée conformité réglementaire ENJEUX Une Commission SSCT efficace constitue un levier structurant dans la gestion des risques professionnels. La maîtrise des rôles et des responsabilités permet de …
Découvrez nos conseils sur les Formation - Conseil & conformité
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Archivage électronique : quelles obligations légales pour les entreprises ?
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Risques électriques au travail : prévention, habilitation et réglementation
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Bien choisir ses partenaires pour développer sa démarche de prévention
Quelles solutions retrouve-t-on dans cette catégorie ?
Cette catégorie rassemble les principaux services destinés à accompagner les entreprises dans leur démarche de santé et sécurité au travail. Elle couvre notamment les organismes de formation, les cabinets de conseil, les solutions logicielles HSE, les prestations d'audit et de conformité, ainsi que les experts spécialisés en prévention des risques professionnels.
Vous y trouverez également des offres dédiées aux habilitations, à la sécurité des machines, à la prévention routière, aux risques psychosociaux (RPS), aux troubles musculosquelettiques (TMS), à la qualité de vie au travail (QVT), à la gestion des produits dangereux ou encore aux certifications réglementaires.
Pourquoi faire appel à des experts de la prévention ?
La prévention ne repose pas uniquement sur des équipements. Elle s'appuie également sur les compétences des femmes et des hommes qui conçoivent, déploient et font vivre la démarche HSE au quotidien.
Faire appel à un organisme de formation, un cabinet spécialisé ou un éditeur de logiciel permet de développer les compétences des équipes, de répondre aux exigences réglementaires, d'améliorer l'organisation de la prévention et de gagner un temps précieux dans la gestion quotidienne des risques.
Comment choisir le bon prestataire ?
Le choix dépend avant tout de vos besoins, de votre secteur d'activité et de la maturité de votre démarche HSE.
Avant de sélectionner un partenaire, il est recommandé d'évaluer :
- son domaine d'expertise et ses références ;
- sa connaissance de votre secteur d'activité ;
- son expérience terrain ;
- les certifications ou qualifications dont il dispose ;
- la qualité de son accompagnement ;
- les résultats attendus et les moyens proposés pour les atteindre.
Un bon partenaire ne se limite pas à délivrer une prestation : il accompagne durablement l'entreprise dans l'amélioration de sa performance en santé et sécurité.
Catégories complémentaires
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Consignations : les clés d’un mode opératoire efficace et partagé
3 novembre 2026Découvrez la lettre du risque !
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