Formation - Conseil & conformité
Développez votre démarche HSE grâce à des formations, experts et solutions adaptées à vos enjeux.
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Sensibilisation aux risquesFormation : Pratiques saines de management
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Comprendre le rôle de la ligne managériale dans la prévention des addictions Fédérer et motiver son équipe, dépasser les difficultés Adopter des pratiques saines …
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QVT / Santé / TMSFormation : Télétravail et addictions
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamentaux d’addictologie Connaître le cadre légal du télétravail Comprendre l’exportation de l’obligation de sécurité de résultat en télétravail Adapter …
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Sensibilisation aux risquesJournée Sécurité : Safety Day et événements sécurité
La journée sécurité aussi appelée « Safety Day » a pour objectif de promouvoir la santé et la sécurité au travail et de rappeler les principes de prévention à vos collaborateurs. 2J Process vous accompagne en vous proposant des ateliers innovants et ludiques pour animer cette journée. Au catalogue ou sur mesure, ils sauront marquer les esprits …
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Sensibilisation aux risquesAccueil Sécurité : Accueil sécurité des nouveaux arrivants
L’Accueil sécurité est une étape obligatoire et importante pour chaque structure. Il permet d’informer et de sensibiliser les nouveaux arrivants sur les spécificités de votre entreprise et de prendre conscience des risques et des bonnes pratiques à adopter. 2J Process vous accompagne dans la réalisation et dans le déploiement de votre support d’Accueil Sécurité sur …
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QVT / Santé / TMSFormation : Responsabilité civile et pénale
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs juridiques, managers, SST Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisafction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION S’initier aux fondamentaux de la responsabilité civile et pénale des personnels …
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QVT / Santé / TMSFormation construire et déployer une démarche de prévention : Démarche de prévention
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Managers, HSE, SST, CSE, Salariés Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les fondamentaux d’addictologie Prendre en compte les idées reçues et les freins à une politique de prévention Connaître …
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QVT / Santé / TMSFormation CSE/CSSCT : Prévenir les addictions
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Membre du CSE/CSST ou appelés à le devenir Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamentaux d’addictologie Identifier les facteurs de risques de développement des pratiques addictives Connaître …
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QVT / Santé / TMSFormation : Devenir référent addictions
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers et salariés volontaires Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les fondamentaux d’addictologie Prendre en compte dans sa pratique les idées reçues relatives aux addictions Connaître les facteurs de …
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QVT / Santé / TMSFormation dépistage alcool & stupéfiants : Dépistage alcool & stupéfiants
ORGANISATION 1/2 journée (3.5h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les bases règlementaires liés au dépistage et à la contre-expertise Connaître les modalités de dépistages et process internes à son entreprise Savoir …
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QVT / Santé / TMSFormation prévention et gestion des pratiques addictives : Formation sur le rôle des managers
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Manager, DRH, responsable HSE Formation habilitante au dépistage alcool & stupéfiants (si autorisé par votre RI) Évaluations des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les …
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Obligations & CertificationsDiagnostic de sécurité antichute à distance : Evaluation des risques liés aux chutes de hauteur
Les chutes de hauteur sont l’une des causes les plus courantes de blessures graves et de décès sur les lieux de travail et l’un des risques les plus évitables. La protection contre les chutes est donc essentielle pour protéger les employés, les sous-traitants et toutes les personnes accédant au toit de votre bâtiment. De nombreux …
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Obligations & CertificationsFormation CSE-CSSCT : Mon mandat au sein du CSE (effectif > 49)
ENJEUX Dans les structures de plus de 50 salariés, le CSE joue un rôle central dans le dialogue social et la prise en compte des enjeux économiques, sociaux et de santé au travail. Une mauvaise compréhension des responsabilités ou du fonctionnement peut entraîner des difficultés dans l’exercice du mandat, des échanges inefficaces et des risques …
à partir de
340 € HT
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Sensibilisation aux risquesFormation Prévention des risques : Les gestes qui sauvent
ENJEUX La maîtrise des gestes de premiers secours constitue un enjeu essentiel pour la gestion des situations d’urgence en milieu professionnel et dans la vie quotidienne. Une absence de réaction ou une intervention inadaptée peut aggraver l’état d’une victime avant l’arrivée des secours. Le manque de sensibilisation peut également limiter l’efficacité de la chaîne de …
à partir de
20 € HT
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Sensibilisation aux risquesFormation Prévention des risques : Le Sauveteur Secouriste du travail
ENJEUX La présence de Sauveteurs Secouristes du Travail au sein des organisations constitue un élément clé de la prévention et de la gestion des situations d’urgence. Une absence de compétences internes peut retarder les premiers secours et aggraver les conséquences d’un accident ou d’un malaise. Le non-respect des obligations en matière d’organisation des secours peut …
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Sensibilisation aux risquesFormation Prévention des risques : Le port des E.P.I
ENJEUX L’utilisation des équipements de protection individuelle constitue un élément essentiel de la prévention des risques professionnels. Une mauvaise utilisation, un choix inadapté ou un défaut de contrôle des équipements peut entraîner des accidents et engager la responsabilité de l’employeur. Le non-respect des obligations réglementaires expose également l’organisation à des risques juridiques et organisationnels. À …
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Obligations & CertificationsFormation CSE-CSSCT : Santé et sécurité au renouvellement de mandat
ENJEUX Le renouvellement de mandat des membres du CSE et de la CSSCT nécessite une actualisation régulière des connaissances en matière de santé et sécurité au travail. Une maîtrise insuffisante des évolutions réglementaires ou des moyens d’action peut limiter l’efficacité des élus et entraîner des risques de non-conformité. Elle peut également freiner la mise en …
à partir de
850 € HT
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Sensibilisation aux risquesFormation Santé et Sécurité : La délégation de pouvoirs
ENJEUX La délégation de pouvoirs constitue un outil structurant pour organiser les responsabilités en matière de santé et sécurité au travail. Une délégation mal définie ou non conforme peut entraîner une dilution des responsabilités, des difficultés d’application des obligations réglementaires et un risque juridique pour l’employeur. À l’inverse, une délégation formalisée et maîtrisée permet de …
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Sensibilisation aux risquesFormation incendie en Réalité Augmentée : REALITAUG
OBJECTIFS DE LA FORMATION Savoir réagir face à un début de feu dans l’entreprise, Connaître les consignes d’évacuation, Savoir reconnaître et utiliser les extincteurs, Connaître les conséquences d’un déplacement en milieu enfumé. PROGRESSION DE LA FORMATION Sensibilisation sur les dangers des fumées, Conduite à tenir lors d’un départ de feu, Les moyens de secours de …
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Sensibilisation aux risquesFormation incendie format ESCAPE GAME : ESCGAMLUC
OBJECTIFS DE LA FORMATION Savoir réagir face à un début de feu dans l’entreprise, Connaître les consignes d’évacuation, Savoir reconnaître et utiliser les extincteurs et une couverture anti-feu, Connaître les conséquences d’un déplacement en milieu enfumé. PROGRESSION DE LA FORMATION Apport de connaissances : Sensibilisation sur les dangers des fumées, Conduite à tenir lors d’un …
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Sensibilisation aux risquesFormation Sauveteur Secouriste au Travail (SST) : SST
OBJECTIFS DE LA FORMATION Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s), Etre un acteur de la prévention dans l’entreprise. NOTIONS ABORDEES PENDANT LA FORMATION Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise, Protéger de façon adaptée, Examiner la victime, Garantir une alerte …
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QVT / Santé / TMSFormation à distance en addictologie : Formation digitale sur les addictions
Présentation Tous nos programmes de formation présentiel peuvent être réalisés dans une classe virtuelle au sein d’un parcours distanciel simple pour vos salariés. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil a digitalisé nos parcours de formation en adaptant les ressources utilisées : aménagement des horaires, intégration d’outils pédagogiques innovants pour susciter l’engagement des participants, exercices …
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QVT / Santé / TMSStand tabac : Sensibilisation et conseils à l’arrêt
Présentation L’entreprise doit s’imposer comme un lieu privilégié de prévention du tabagisme en proposant à ses salariés des actions de sensibilisation et un accès au sevrage tabagique. Ces actions peuvent-être mises en place dans le cadre de l’action annuelle – Mois sans Tabac – ou tout au long de l’année. Organisation 1h à 1 journée …
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QVT / Santé / TMSQuizz sur les addictions : Addicto'buzz® : Tester ses connaissances sur les addictions
Présentation Variante de l’Addicto’Quizz®, l’atelier Addicto’Buzz® permet de faire participer vos salariés à un quizz sur le thème des addictions de manière ludique et rapide. Les thèmes de nos questions peuvent être personnalisés en amont de notre intervention en fonction de vos attentes spécifiques, de vos risques inhérents à votre activité professionnelle, de votre politique de …
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QVT / Santé / TMSStand d'information sur les addictions : Sensibilisation aux addictions
Présentation L’objectif de ce stand est de proposer à vos salariés de venir, en toute liberté, prendre des informations et de la documentation spécialisée sur l’ensemble des pratiques addictives (addictions à une substance et addictions comportementale)ainsi que de pouvoir bénéficier d’un échange de qualité avec un addictologue pour évoquer ses questionnements en toute liberté. Organisation …
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QVT / Santé / TMSAtelier hyperconnexion et cyberdépendance : Hyperconnexion et cyberdépendance
Présentation Les nouvelles technologies permettent de manière générale une amélioration importante de l’effi-cacité professionnelle. Elles peuvent être à l’inverse sources « d’infobésité » contre-productive etdonc génératrices de stress pour les salariés. Cet atelier ludique permet de prendre conscience del’impact du phénomène d’hyperconnexion sur notre quotidien, sur notre état psychique et physique. Les participants pourront également …
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QVT / Santé / TMSConférence : Sensibilisation aux addictions : Conférence thématique sur les addictions
Présentation Un addictologue du cabinet pourra construire et animer pour vous une conférence thématique sur les addictions selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres ateliers de sensibilisation choisis éventuellement en parallèle pour votre action. Organisation 45 min à 2H 15 à 150 personnes jusqu’à 600 …
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QVT / Santé / TMSWebinaire thématique sur les addictions : Solution à distance prévention addictions
Présentation L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et les experts du cabinet imaginent, développent et animent pour vos salariés des webinaires thématiques de courte durée. Les conférences peuvent être adaptées selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres solutions à distance mises en place en parallèle …
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QVT / Santé / TMSWeb-série et conférence-théâtralisée à distance : Conférence théâtralisée en ligne et Web-série
Présentation Vous avez des contraintes pour organiser votre sensibilisation en présentiel ? Besoin de vous adapter suite à la crise sanitaire ? Nous vous proposons d’assister à un format innovant mêlant lecture théâtrale par des comédiens professionnels et apport d’un conférencier-addcitologue. La conférence-théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’apport d’un conférencier-addictologue pour relier des …
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QVT / Santé / TMSFormation hyperconnexion et cyberdépendance : Hyperconnexion et cyberdépendance
Présentation La transformation numérique est aujourd’hui en marche dans les entreprises. C’est un sujet au cœur des préoccupations de tous les DRH. Si les NTIC permettent de manière générale une amélioration importante de l’efficacité profes- sionnelle, elles peuvent être à l’inverse sources d’« infobésité » informationnelle contre-productives et donc génératrices de stress pour les salariés. L’entrée en …
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QVT / Santé / TMSFormation dopage et recherche de performance : Dopage et recherche de performance et rapport à la santé
Présentation La problématique du dopage est abordée depuis plusieurs années par les médias dans lemonde du sport ; cette question est très rarement posée sous l’angle de la réflexion dans le monde de l’entreprise.Le phénomène est pourtant loin d’être nouveau ; les transformations du travail contribuent à augmenter le niveau d’exigence, de qualité́ et de productivité́ attendu …
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QVT / Santé / TMSJeu de prévention des addictions : Addicto'quizz®, le jeu géant
Présentation L’atelier Addicto’Quizz® est une méthode globale, originale et dynamique de prévention des conduites addictives en milieux professionnels développée par les équipes de GAE Conseil en 2016. Cet atelier est destiné à apporter aux participants (apprentis, salariés, managers, préventeurs…) des connaissances sur les enjeux de santé-sécurité liés à l’usage de produits psychoactifs (licites ou non) et …
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QVT / Santé / TMSEscape Game de prévention des addictions : Escape Game : Le pot de départ®
Scénario Vous vous trouvez au pot de départ de votre collègue Gérard. Votre responsable a mis les petits plats dans les grands et a parfaitement organisé l’événement. Un buffet et des boissons sont mis à disposition des employés. Gérard s’apprête à faire un discours, quand soudain Marc, qui était en charge de l’achat de son …
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QVT / Santé / TMSConférence théâtralisée sur les addictions : Addictions… et si on en parlait ?
Présentation de l’atelier La conférence-théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’apport d’un conférencier-addictologue pour relier des aspects théoriques à des situations métiers très concrètes. Les saynètes sont écrites pour parler, avec un ton ludique et bienveillant, des enjeux de santé-sécurité liés aux pratiques addictives tels qu’ils sont vécus réellement dansl’entreprise par …
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QVT / Santé / TMSTémoignage-débat ancien addict : Témoignage-débat en addictologie
Présentation Entendre le témoignage du parcours de rétablissement d’une personne dépendante est une expérience forte et rare ! Le dévoilement profond de soi et du lien qu’un ancien malade a pu entretenir avec le(s) produit(s) ne laisse jamais indifférent. La vérité du discours émeut, surprend et bouleverse nosreprésentations. Il nous permet de mieux comprendre ce …
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QVT / Santé / TMSSensibilisation alcool : Sensibilisation alcool avec lunettes de perturbation
Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation d’alcool sur le système nerveux central et plus particulièrement sur nos réflexes et notre attention au poste de travail. Cet atelier permet également de prendre conscience de l’altération du champ visuel, de l’augmentation du temps de réaction, de la modification visuelle …
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QVT / Santé / TMSSensibilisation cannabis : Sensibilisation cannabis avec lunettes de perturbation
Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation de cannabis surle système nerveux central et plus particulièrement sur différentes activités cognitives de base : la réactivité, la résolution de problèmes simples, la prise de décision et la mémoire à court terme. L’addictologue de GAE Conseil en charge de cet …
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QVT / Santé / TMSAtelier de prévention : Fatigue et sommeil
Objectif : L’atelier « Fatigue et Sommeil » a pour objectif de lutter contre les accidents liés à la fatigue ou à un mauvais sommeil. Déroulé pédagogique : Cet atelier permet à vos collaborateurs de mieux détecter les symptômes de la fatigue et de comprendre les mécanismes du sommeil. Nous abordons les thèmes suivants : Fatigue physique, …
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Sensibilisation aux risquesAtelier de prévention : Chutes de hauteur
Objectif : L’atelier « chutes de hauteur » a pour but de prévenir les accidents liés aux déplacement des personnes qui travaillent en élévation. Il permet de mieux comprendre les différentes causes d’accidents et leurs conséquences. La finalité est de travailler sur le comportement de vos collaborateurs grâce à cette prise de conscience et aux exercices pratiques. …
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Sensibilisation aux risquesAtelier de prévention : Coactivité engins / piéton
Objectif : L’atelier « Coactivité Piétons/Véhicules/Engins » a pour but sensibiliser les piétons occasionnels ou réguliers, à leur cohabitation avec les engins de manutention ou de travaux au sein d’un entrepôt ou d’un chantier. Lutter contre la méconnaissance de l’autre (sur la route, sur tout site d’activité industrielle ou logistique) est nécessaire si l’on veut diminuer …
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Sensibilisation aux risquesAtelier de prévention : Les premiers gestes qui sauvent
Objectif : Notre approche est celle des gestes du 1er témoin d’un accident. Nous ne cherchons pas à former ou à nous adresser à des Sauveteurs Secouristes du Travail mais à n’importe quel collaborateur pouvant être confronté à une situation d’accident, sur le site de l’entreprise ou à l’extérieur. Déroulé pédagogique : Bon nombre de personnes …
Découvrez nos conseils sur les Formation - Conseil & conformité
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Bien choisir ses partenaires pour développer sa démarche de prévention
Quelles solutions retrouve-t-on dans cette catégorie ?
Cette catégorie rassemble les principaux services destinés à accompagner les entreprises dans leur démarche de santé et sécurité au travail. Elle couvre notamment les organismes de formation, les cabinets de conseil, les solutions logicielles HSE, les prestations d'audit et de conformité, ainsi que les experts spécialisés en prévention des risques professionnels.
Vous y trouverez également des offres dédiées aux habilitations, à la sécurité des machines, à la prévention routière, aux risques psychosociaux (RPS), aux troubles musculosquelettiques (TMS), à la qualité de vie au travail (QVT), à la gestion des produits dangereux ou encore aux certifications réglementaires.
Pourquoi faire appel à des experts de la prévention ?
La prévention ne repose pas uniquement sur des équipements. Elle s'appuie également sur les compétences des femmes et des hommes qui conçoivent, déploient et font vivre la démarche HSE au quotidien.
Faire appel à un organisme de formation, un cabinet spécialisé ou un éditeur de logiciel permet de développer les compétences des équipes, de répondre aux exigences réglementaires, d'améliorer l'organisation de la prévention et de gagner un temps précieux dans la gestion quotidienne des risques.
Comment choisir le bon prestataire ?
Le choix dépend avant tout de vos besoins, de votre secteur d'activité et de la maturité de votre démarche HSE.
Avant de sélectionner un partenaire, il est recommandé d'évaluer :
- son domaine d'expertise et ses références ;
- sa connaissance de votre secteur d'activité ;
- son expérience terrain ;
- les certifications ou qualifications dont il dispose ;
- la qualité de son accompagnement ;
- les résultats attendus et les moyens proposés pour les atteindre.
Un bon partenaire ne se limite pas à délivrer une prestation : il accompagne durablement l'entreprise dans l'amélioration de sa performance en santé et sécurité.
Catégories complémentaires
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