Sensibilisation – QVCT/RPS : Théâtre-Forum

Comment réagir face à un collaborateur en difficulté ? Comment réguler une tension au sein d’une équipe ? Comment parler de la charge de travail ou d’objectifs contradictoires ? Que faire lorsqu’un collègue ou un manager adopte une posture inadaptée ?

Le théâtre-forum permet d’aborder les risques psychosociaux et la qualité de vie et des conditions de travail à partir de situations professionnelles concrètes, mises en scène par des comédiens.

Une première scène présente une situation dans laquelle les personnages rencontrent une difficulté sans parvenir à la résoudre : tension relationnelle, surcharge, manque de reconnaissance, injonctions contradictoires, défaut de coopération, changement organisationnel ou difficulté managériale.

Guidés par un animateur, les participants analysent la situation, identifient les mécanismes à l’œuvre et imaginent d’autres façons d’agir. Ils peuvent ensuite intervenir dans la scène, remplacer un personnage et expérimenter directement leurs propositions dans un cadre sécurisé.

L’objectif n’est pas de rechercher une réponse parfaite, mais de mettre en discussion plusieurs possibilités d’action et d’en mesurer les effets.

Chaque expérimentation est suivie d’un temps d’analyse et d’apports d’informations sur le sujet. Ce débriefing est réalisé par un spécialiste des RPS et de la QVCT.

Formats proposés

• Théâtre-forum intégré à une formation : pour expérimenter les connaissances et les outils abordés en formation.
• Théâtre-forum de sensibilisation : pour sensibiliser aux RPS.
• Théâtre-forum managérial : situations centrées sur le rôle des managers.
• Théâtre-Forum dans le cadre de la semaine de la QVCT