Bonne année 2026

Pression hiérarchique : pourquoi le silence des salariés ne vaut pas accord

Un salarié qui ne proteste pas est-il nécessairement d’accord ? Dans les relations professionnelles, le silence peut traduire bien autre chose qu’une acceptation. Crainte des représailles, dépendance hiérarchique ou peur de compromettre sa carrière : comprendre ces mécanismes est essentiel pour prévenir les risques psychosociaux et les comportements abusifs. Pourquoi dire non à son manager …

Mise à jour du DUERP : 3 erreurs qui empêchent votre document unique de vivre

Votre document unique existe. Il est signé. Et la dernière mise à jour du DUERP date de l’an dernier. Pourtant, entre deux campagnes d’évaluation, personne ne l’ouvre : il ne guide plus la prévention. Ce glissement tient souvent à trois erreurs, faciles à repérer et à corriger. Le Code du travail fait du DUERP le …

Jeu-concours EOS : un coup de pouce pour vos prochaines actions de prévention ?

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Risque sismique et DUERP : un risque trop souvent oublié

Depuis début 2024, les entreprises situées dans certaines régions françaises doivent intégrer le risque sismique à leur DUERP.

Pas prévu dans le DUERP : la valise fugueuse