En entreprise, la souffrance au travail ne surgit pas “d’un coup”. Elle laisse des traces : retrait silencieux, évitement, irritabilité, tensions d’équipe, arrêts perlés, perte de repères… Parfois même un signal organisationnel très concret : un service sans réunion depuis un an, symptôme d’une désorganisation collective profonde. Ces signaux faibles sont souvent visibles, mais rarement identifiés, et encore moins traités. Et quand on ne fait rien, ils deviennent des signaux forts : arrêts prolongés, turnover, désengagement… voire drames humains.
Dans ce webinaire, Estelle Wolffer, de IPRP (intervenante en prévention des risques professionnels) à consultante santé au travail, elle partage une approche issue du soin, transposable à l’entreprise. Son fil rouge : “soigner le travail, c’est soigner les gens.”
Ce webinaire s’adresse aux RH, HSE, managers, direction, et à toutes les personnes qui veulent agir de façon concrète et structurée, avant que la situation ne s’aggrave.
75% d'entre nous connaissent au moins 3 personnes en souffrance au travail. C'est trop et surtout c'est évitable.
En 12 ans de pratique, je n’ai jamais rencontré un employeur qui se lève le matin avec la volonté de nuire à la santé mentale de ses salariés.
En revanche, j’ai rencontré :
La santé au travail, ce n’est pas qu’une histoire de pauses et de baby-foot.
C’est une vision partagée, une dynamique collective. Un projet commun. Ça se construit.
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Le 28/04/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
Et si vous portiez un nouveau regard sur le travail réel… au-delà des procédures et des indicateurs ? Ce webinaire Inforisque s’adresse aux professionnels QHSE souhaitant approfondir leur compréhension des situations de travail et renforcer leurs actions de prévention. Aux côtés de deux ergonomes d...
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Le 23/04/2026 à 11:30 - durée : 1H0
Nous n’avons jamais autant progressé… et pourtant nous n’avons jamais été aussi immobiles. La sédentarité s’est installée au cœur de nos modes de travail et constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour la santé, l’énergie et la performance au travail. Ce webinaire propose une prise de conscience rap...
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Le 14/04/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
La protection des travailleurs isolés évolue en profondeur. Il ne s’agit plus seulement de répondre à une obligation réglementaire, mais de s’appuyer sur des solutions capables de structurer des processus d’alerte automatisés. L’automatisation permet de définir des scénarios précis : dès qu’une c...
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