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Accueil > Actualités et normes > Risques psychosociaux télétravail - coronavirus : agissez en tant que CSE

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Risques pour l'Homme au travail

Risques psychosociaux télétravail - coronavirus : agissez en tant que CSE

Publié le

En cette période exceptionnelle de lutte contre la propagation du Covid-19 (coronavirus), de nombreuses mesures sont venues impacter le monde du travail. Chômage partiel massif, confinement, télétravail érigé en principal mode d'organisation du travail. Autant de changements qui peuvent créer des risques psychosociaux chez les salariés. En tant que CSE, voici quelques pistes pour réagir efficacement.

Suite au passage au stade 3 de la pandémie (Covid-19), le passage en télétravail est impératif pour tous les postes de travail qui le permettent. Si ce mode d'organisation du travail permet parfois un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle, il peut également être vecteur de risques psychosociaux. Lire la suite de l'article...

 

Sur le même sujet : Coronavirus : Télétravail, chômage partiel… Quels risques psychosociaux guettent les salariés ?

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