Désormais incontournables, les actions RSE des entreprises sont scrutées de près, d’autant plus si elles se résument toujours à des opérations de communication. Pour les inscrire dans la durée et assurer un véritable impact, il est essentiel d’inclure l’ensemble des équipes et de changer leur manière d’aborder les choses. Quelques exemples à suivre.
Nous le savons au sein de la rédaction de Courrier Cadres pour suivre leurs initiatives. Les entreprises engagées dans une démarche RSE sont désormais majoritaires. Pour autant, nombre d’entre elles semblent toujours éprouver des difficultés pour inscrire leurs dispositifs dans la durée et surtout pour faire en sorte que la RSE figure à tous les étages et sur tous les projets engagés par l’entreprise. Selon plusieurs experts interrogés dans le cadre de cet article, la clé de la réussite réside dans la nécessité de changer complètement notre manière de raisonner. Lire la suite de l'article...
Auteur : Marie Roques, Courrier Cadres.
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