Liste des produits et services pour la catégorie RPS (Risques Psychosociaux)

Coaching: Consultations PEP'S

Notre programme de consultations individuelles est proposé sur 5 semaines avec un bilan de 30 minutes et 4 séances de suivi de 20 à 30 minutes selon la demande. Les missions se déroulent par demi-journée au tarif de 450€ ou sur une journée complète selon le nombre de personnes consultées ou le proj...

Audit: DIAGNET

Rapide, facile et sûr l'outil le DIAG.NET vous permet de faire en ligne le point avec vos collaborateurs en cette période de télétravail sur : L'évaluation de votre organisation par les collaborateurs. L'utilisation des outils digitaux Le ressenti face au télétravail La quallité de votre organ...

Formation: Etre référent harcèlement sexuel au travail

Depuis 2019, les entreprises doivent désigner un référent harcèlement sexuel, désigné au sein des membres du CSE pour les entreprises ou par le dirigeant pour les petites entreprises. Pour tout connaitre sur la réglementation, le rôle des référents au sein de l'entreprise, auprès des salariés ; nou...

Conseil: Gestion du Risque COVID19

OSE services est spécialisé dans l'assistance et le conseil sur site et notamment dans le domaine NRBC (Risques Radiologique, chimique, biologique, nucléaire). Nous intervenons sur site ou à distance pour vous soutenir et vérifier avec vous la bonne mise en place de procédures dite "COVID19" Dans ...

Conseil: Plan d'action COVID19

Nous intervenons sur site ou à distance pour vous soutenir dans la mise en place de procédures de protection dite "COVID19" afin de permettre à vos collaborateurs de travailler dans les meilleures conditions possibles et de préparer au mieux leur retour sur leur lieux de travail. OSE services est s...

Formation: Référent harcelement sexuel et comportements sexistes

Depuis le 1er janvier 2019, les CSE doivent désigner un référent chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Ce programme de formation vise à enrichir les compétences de ces référents pour qu’ils puissent a...

Publication: Se reconstruire après un burn-out

Burn-out : l’épuisement mental est non seulement tabou mais aussi difficile à diagnostiquer car souvent dissimulé par de multiples paravents physiques. Il y a pourtant des moyens de le surmonter et de retrouver une vie professionnelle de qualité. Dans cet ouvrage, vous trouverez les clés de ce trava...

Conseil: Burn out des dirigeants

Sujet tabou entre tous : le burn out des dirigeants qui existe pourtant bel et bien. Que ces dirigeants soient salariés ou à leur compte, les mêmes causes vont engendrer chez ce type de population particulièrement investie, des effets identiques : Surcharge de travail pour satisfaire les clients...

Audit: DIAGNET

Rapide, facile et sûr l'outil le DIAG.NET vous permet de faire en ligne le point avec vos collaborateurs en cette période de télétravail sur : L'évaluation de votre organisation par les collaborateurs. L'utilisation des outils digitaux Le ressenti face au télétravail La quallité de votre organ...

Formation: Etre référent harcèlement sexuel au travail

Depuis 2019, les entreprises doivent désigner un référent harcèlement sexuel, désigné au sein des membres du CSE pour les entreprises ou par le dirigeant pour les petites entreprises. Pour tout connaitre sur la réglementation, le rôle des référents au sein de l'entreprise, auprès des salariés ; nou...

Audit: Protocole d'intervention RPS et QVT

Assistance à maitrise d'oeure et maitrise d'ouvrage pour signer un accord RPS/QVT Nous intervenons sur l'ensemble du processus Audit qualitatif et quantitatif ( questionnaires homologués en ligne) Restitution du diagnostic (management,  process - organisation, informatique, compétences, santé, ...

Audit: Télétravail

Perenniser le Télétravail après le COVID ? Quelles pratiques faire évoluer ? Pourquoi ? Mettre en place : quels métiers sont concernés ? Réaliser une charte du télétravail  Repenser la performance et le contrôle des équipes dans un nouvel environnement Suivre et contrôler à distance Former l...

Formation: Fatigue et sommeil

Objectif : L’atelier « Fatigue et Sommeil » a pour objectif  de lutter contre les accidents liés à la fatigue ou à un mauvais sommeil. Déroulé pédagogique : Cet atelier permet à vos collaborateurs de mieux détecter les symptômes de la fatigue et de comprendre les mécanismes du sommeil. Nous abor...

Formation: Handicap

SIMULER : HANDICAPS, VIEILLISSEMENT, OBESITE, TMS Mieux comprendre les handicaps visibles et invisibles Améliorer l'accueil de personnes handicapées Lutter contre les préjugés   Ateliers participatifs avec mises en situation pour comprendre les différents types de handicap (10 mn à 1 h). A...

Formation: Sommeil/stress

Les troubles du sommeil sont un problème de santé publique et entrapinent de graves conséquences sur notre santé : dépression, stress, hypertension artérielle, troubles cgnitifs, agressivité, ... Il est important de comprendre les bases, d'identifier les vecteurs et d'appliquer des techniques respi...

Coaching: Consultations PEP'S

Notre programme de consultations individuelles est proposé sur 5 semaines avec un bilan de 30 minutes et 4 séances de suivi de 20 à 30 minutes selon la demande. Les missions se déroulent par demi-journée au tarif de 450€ ou sur une journée complète selon le nombre de personnes consultées ou le proj...