Présentation Vous avez des contraintes pour organiser votre sensibilisation en présentiel ? Besoin de vous adapter suite à la crise sanitaire ? Nous vous proposons d’assister à un format innovant mêlant lecture théâtrale par des comédiens professionnels et apport d’un conférencier-addcitologue. La...
Présentation La transformation numérique est aujourd’hui en marche dans les entreprises. C’est un sujet au cœur des préoccupations de tous les DRH. Si les NTIC permettent de manière générale une amélioration importante de l’efficacité profes- sionnelle, elles peuvent être à l’inverse sources d'« i...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Managers, HSE, SST, CSE, Salariés Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser...
Présentation L’entreprise doit s’imposer comme un lieu privilégié de prévention du tabagisme en proposant à ses salariés des actions de sensibilisation et un accès au sevrage tabagique. Ces actions peuvent-être mises en place dans le cadre de l’action annuelle – Mois sans Tabac – ou tout au long de...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers et salariés volontaires Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les f...
ORGANISATION 1/2 journée (3.5h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les bases règlementaires li...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les mécanismes d...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Manager, DRH, responsable HSE Formation habilitante au dépistage alcool & stupéfiants (si autorisé par votre RI) Évaluations des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisat...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Membre du CSE/CSST ou appelés à le devenir Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se fami...
Présentation L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et les experts du cabinet imaginent, développent et animent pour vos salariés des webinaires thématiques de courte durée. Les conférences peuvent être adaptées selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture sa...
Présentation Entendre le témoignage du parcours de rétablissement d’une personne dépendante est une expérience forte et rare ! Le dévoilement profond de soi et du lien qu’un ancien malade a pu entretenir avec le(s) produit(s) ne laisse jamais indifférent. La vérité du discours émeut, surprend et b...
Présentation Variante de l’Addicto’Quizz®, l’atelier Addicto’Buzz® permet de faire participer vos salariés à un quizz sur le thème des addictions de manière ludique et rapide. Les thèmes de nos questions peuvent être personnalisés en amont de notre intervention en fonction de vos attentes spécifiqu...
Scénario Vous vous trouvez au pot de départ de votre collègue Gérard. Votre responsable a mis les petits plats dans les grands et a parfaitement organisé l’événement. Un buffet et des boissons sont mis à disposition des employés. Gérard s’apprête à faire un discours, quand soudain Marc, qui était ...
Présentation Tous nos programmes de formation présentiel peuvent être réalisés dans une classe virtuelle au sein d’un parcours distanciel simple pour vos salariés. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil a digitalisé nos parcours de formation en adaptant les ressources utilisées : aménagement des...
Présentation Un addictologue du cabinet pourra construire et animer pour vous une conférence thématique sur les addictions selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres ateliers de sensibilisation choisis éventuellement en parallèle pour ...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION ...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Former les encadrants à la posture m...
Présentation La problématique du dopage est abordée depuis plusieurs années par les médias dans lemonde du sport ; cette question est très rarement posée sous l’angle de la réflexion dans le monde de l’entreprise.Le phénomène est pourtant loin d’être nouveau ; les transformations du travail contrib...
MODALITÉS 15 à 100 pers. 2 heures (1h15 de spectacle + 45 minutes de débat) Tout public Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU TÉMOIGNAGE GESTICULÉ "ADDICT !" Sensibiliser et prévenir les addictions S’interroger sur s...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 1/2 journée (4h) Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel et distantiel Certificat de formation Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis OBJECTIF DE LA FORMATIO...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 2 journées (14h) Comité de direction, managers, ressources humaines Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis Certificat de formation OBJE...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. Atelier de 1h30 à 2h Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel ou distanciel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Définir ce qui caractérise une addiction et appréhender l’évolution du concept d’addiction...
MODALITÉS Managers, RH, CODIR, etc. Étre habilité par une formation sur la manière d'exécuter un test et de l'interpréter Présentiel Prévoir un espace isolé et confidentiel garantissant la confidentialité et la dignité de la personne testée PRÉSENTATION DE L'ACCOMPAGNEMENT AUX CONTRÔLES L'...
MODALITÉS De 10 à 100 pers. de 2 à 3 heures Tout Public Aucun prérequis Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Libérer la parole et favoriser les échanges au sujet des addictions en entreprise Rappeler le cadre légal et les enjeux d’une addiction en milieu professionnel Di...
Une formation ou l’acquisition des connaissances se fait par l’expérience de la session. La session a pour but de travailler sur les fonctions cognitives et la perte de ces capacités en cas de prise de produits stupéfiants ou psychotropes. Une session se compose de 3 à 6 ateliers au choix, déclina...
MODALITÉS 1 pers. 4 rendez-vous de 60 minutes Collaborateur en difficulté Collaborateur orienté par sa hiérarchie suite à un test de dépistage positif Accessible aux personnes en situation d'handicap Distanciel PRÉREQUIS Une bonne connexion Internet Matériel informatique : ordinateur ...
MODALITÉS Nombre de personnes illimité De 1h à la journée Tous les salariés Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU POINT D'INFORMATION EN CONTINU Proposer de l’information en continu au sujet des addictions Remettre d...
Aucun compte n'a été trouvé pour cet email :
Le mot de passe n'est pas correct.
Réinitialiser le mot de passe.
Saisissez l'adresse e-mail associée à votre compte.
L'email () que vous avez saisi ne fait pas parti des enregistrements.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce guide de la sécurité. Si vous avez la moindre question, n'hésiter pas à nous contactez, nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
Accéder à mon compte