Le gouvernement veut serrer la vis sur la pandémie de Covid-19. Alors que la rapide propagation du variant Omicron met sous tension les hôpitaux, la ministre du Travail Élisabeth Borne a consulté les partenaires sociaux et le patronat sur la possibilité d'imposer un pass sanitaire en entreprise. Une voie sensible qui permettrait aux chefs d'entreprise de suspendre le contrat de travail d'un salarié dont le pass ne serait pas conforme.
À quelques jours de Noël, l’arrivée fracassante d’Omicron pourrait bien gâcher les fêtes. Le variant serait très largement sous-estimé par les autorités sanitaires et pourrait devenir majoritaire en France dans les prochains jours. Face à cette situation, le gouvernement a décidé de transformer le pass sanitaire en pass vaccinal dans tous les lieux recevant du public. Les récalcitrants à la vaccination sont clairement dans le viseur. Parallèlement, il souhaite étendre l’obligation du pass sanitaire à toutes les entreprises. La ministre du Travail, Élisabeth Borne, en a discuté lundi 20 décembre avec les partenaires syndicaux. Lire la suite de l'article...
Auteur : Marina Fabre Soundron, Novethic avec AFP.
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