Télétravail en entreprise : une obligation à compter du 3 Janvier 2022 ?

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Nouvelles mesures sur le télétravail en vigueur à partir du 3 Janvier 2022. Notre expert Me Bascou décrypte.

« A compter du 3 janvier 2022, les employeurs fixent pour 3 semaines un nombre minimal de 3 jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent, 4 quand c’est possible »
Madame Elisabeth BORNE
Ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion Lire la suite de l'article...

 

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