L'envolée des risques psychosociaux

"Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle." "Les risques psychosociaux ne touchent que les gens fragiles au départ, l’entreprise n’a rien à voir avec ça !" "Ah, les risques psychosociaux ce sont ces histoires de harcèlement ? Y’en a pas chez nous !" Autant de préjugés et d’idées reçues qui ont la vie dure et qui servent d’excuses pour ne pas agir contre les risques psychosociaux. Et pourtant, ces risques aux conséquences multiples pour la santé physique et mentale des travailleurs sont omniprésents dans nos entreprises : isolement social, surmenage, injustice au travail, manque d’autonomie, insécurité d’emploi... Dans ce dossier, nous tenterons d’illustrer l’ampleur du phénomène au fil de différentes enquêtes, interviews et avis d’experts. Lire la suite de l'article...