Passeport prévention que doit faire l'employeur ? Obligations et règlementation

Le Passeport Prévention est un dispositif destiné à améliorer la prévention des risques professionnels en France à travers un meilleur suivi des formations et compétences acquises tout au long de la carrière professionnelle. Il s’agit d’un outil personnel, accessible depuis Mon Compte Formation, qui permet aux salariés de conserver une trace de leurs formations et acquis en la matière mais également d’améliorer l’échange de ces données entre travailleur, entreprise et organisme de formation. En savoir plus.

Passeport prévention : obligations de l’employeur

Le périmètre d’intervention de l’employeur est encore en cours d’étude et sera affiné au fil du temps. Toutefois, nous savons déjà que l’employeur devra alimenter le passeport en y inscrivant les données relatives aux formations santé-sécurité suivies par ses collaborateurs (certifications, diplômes, certificats, habilitations, attestations de formation …). Lire la suite de l'article...

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