La crise sanitaire a entraîné une accélération sans précédent du télétravail. Aujourd’hui, cette forme d’organisation du travail semble durablement installée, et notamment le modèle hybride, conjuguant télétravail et journées en présentiel au bureau.
Certaines questions relatives à l’assurance en cas d’accident en télétravail prennent alors toute leur importance :
- De quelle couverture le salarié peut-il bénéficier en cas d’accident du travail en télétravail ?
- Quelles sont les prérogatives de l’employeur qui reste responsable de la santé et la sécurité du salarié ?
- Quelle législation s’est développée et s’applique aujourd’hui ?
- Quelle jurisprudence ?
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