Dans le cadre de leurs prérogatives, les représentants du personnel sont mobilisés sur une approche préventive des risques psychosociaux (RPS). Wilson Cordier, expert pour Secafi, fait le point sur l’identification des RPS, ainsi que sur leur prévention par les élus de CSE.
Quels sont les différents facteurs de risques psychosociaux ?
Les facteurs de risques psychosociaux sont variés. Ils ont des incidences sur la santé physique et mentale des salariés. Les facteurs organisationnels vont potentiellement alimenter des difficultés dans la réalisation du travail.
Ces difficultés peuvent être en lien avec une intensité de travail importante, une charge excessive, des moyens matériels ou humains insuffisants pour effectuer les tâches et les missions dans de bonnes conditions, des objectifs quantitatifs liés à l’activité qui sont difficilement atteignables, des difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée, etc. Lire la suite de l'article...
Auteur : Agnès Redon, CSE Matin.
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