“A la lumière des donnés statistiques et des premiers résultats de l'évaluation de la stratégie actuelle [voir p. 7] et sans préjuger des futurs débats, je suis convaincu que l'UE a besoin d'une stratégie pour la santé et la sécurité et qu'une nouvelle stratégie est justifiée”. Ainsi s'est exprimé László Andor, Commissaire européen à l'Emploi, aux Affaires sociales et à l'Inclusion, lors d'une Conférence organisée par la présidence danoise de l'Union européenne les 28 et 29 juin 2012 à Copenhague (Danemark). La rencontre portait précisément sur l'examen de la stratégie 2007-2012(1) et sur les priorités de la future stratégie. Les participants - une majorité de membres du Comité consultatif pour la sécurité et la santé sur le lieu de travail représentant les employeurs, les salariés et les autorités nationales des États membres de l'UE - ont notamment pris part à trois ateliers parallèles pour exprimer leurs opinions. De ces ateliers s'est nettement dégagé un consensus, d'une part sur la nécessité d'adopter un nouveau texte, particulièrement en temps de crise, d'autre part sur le nombre restreint d'objectifs, des objectifs atteignables et réalistes que celle-ci devait fixer. L'un des leitmotivs était également de dire qu'une bonne santé et une bonne sécurité au travail sont essentielles et constituent un argument de compétitivité pour les entreprises plutôt qu'un coût.
Auteur : Eurogip.
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