Classé dans la catégorie : Sensibilisation aux risques

Organiser un Safety Day n'est pas un simple exercice logistique : c'est un événement qui doit marquer les esprits, fédérer les équipes et renforcer durablement la culture sécurité. À bien des égards, sa préparation ressemble à celle d'un mariage : un moment unique, exigeant et mémorable qui demande anticipation, créativité et une organisation sans faille. À travers mon expérience de Safety Day planner, je vous partage les ingrédients essentiels pour réussir cet événement, les erreurs à éviter et les leviers pour en maximiser l'impact au sein de votre entreprise.

Conseil de l'expert

Pourquoi dit-on qu'organiser un Safety Day, c'est comme organiser un mariage ?

Un mariage c'est un des plus beaux jours de sa vie. Un événement dont on souhaite se souvenir longtemps, qui marque les esprits. C'est un moment intense qui nécessite une préparation longue et minutieuse pour éviter les fausses notes et satisfaire un public varié. Le Safety Day reprend strictement les mêmes codes et la même rigueur dans l'organisation.

Quels sont les 4 ingrédients clés d'un Safety Day réussi ?

Mon expérience de Safety Day planner m'a conduit à identifier pour 2026, 4 ingrédients clés pour atteindre vos objectifs en SST :

• Proposer du ludique : apprendre en s'amusant permet de mieux retenir les messages
• Offrir des récompenses : pensez à plusieurs niveaux de lots
• Créer de la convivialité : dans les produits proposés (viennoiseries, buffet...) et l'environnement de l'événement (tables pour se poser, musique de fond...)
• Surprendre : ne dévoilez pas tout de votre événement, apportez du mystère du rythme et de la diversité dans les thèmes choisis

Quelles sont les 3 erreurs les plus courantes faites par les entreprises lors de leur safetyday ?

Ces erreurs je les ai observés sur le terrain :

• Vouloir organiser un événement trop dimensionné en animations, activités et durée. Les collaborateurs juge l'évenement en décalage par rapport à leur quotidien " pourquoi dépenser autant sur un événement alors que le ventilateur de mon poste de travail me casse les oreilles ?!"
• Négliger la préparation ce qui accroit la tension sur les HSE à l'approche de l'événement et ne permet pas de développer un vrai plan de communication Safety Day
• Se limiter en raison du budget alloué : le temps de préparation permet d'imaginer des solutions astucieuses pour baisser les coûts et gagner en qualité

Comment prolonger l'impact dans le temps ?

Je possède sur mon bureau une photo d'un événement Safety avec une personne que j'apprécie, sous mon écran une figurine qui porte des EPI et avec mes clefs de voiture un porte clef des 9 règles qui sauvent d'un autre site. Vous l'aurez compris les souvenirs sont véhiculés par les objets grâce au biais de disponibilité en mémoire.

En quoi cet événement peut-il transformer la culture sécurité de l'entreprise ?

Si votre événement se transforme en rituel tout en se renouvelant chaque année alors il sera associé à la culture de l'entreprise. Il sera aussi puissant que de se dire qu'ici on se gare tous en marche arrière

Pourquoi choisir Aforma Conseil pour organiser son safety day ?

Nous vous apportons notre expérience pour vous soulager dans la tache de préparation, d'animation et de prise en compte du retour d'expérience. Nous sommes en capacité de vous apporter des solutions personnalisées pour surprendre vos collaborateurs tout en réduisant les coûts.

Si vous souhaitez participer à cette rubrique en soumettant des articles, ou des liens, n'hésitez pas...