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Ce qui nous démarque
Présentation
Alassca Conseil est le pôle prévention des conduites addictives en milieu professionnel de la Fédération Alcool Assistance. Il accompagne de manière personnalisée les entreprises et collectivités dans la mise en place et le suivi de leur plan de prévention des risques liés aux conduites addictives au travail.
Cet accompagnement sur mesure passe par des phases de conseil, de formation et de sensibilisation en interne.
La Fédération Alcool Assistance est une association à but non lucratif créée initialement en 1910 pour aider les personnes en difficulté avec l’alcool.
L’association est agréée organisme de formation, jeunesse et éducation populaire et signataire de la Charte européenne de la sécurité routière. Elle est reconnue d’utilité publique depuis 1966.
Elle compte environ 5500 adhérents répartis dans 69 associations départementales pour plus de 45000 bénéficiaires. Elle est membre de la coordination des mouvements d’entraide reconnus d’utilité publique (CAMERUP).
Aujourd’hui, bien que l’association s’appelle Alcool Assistance, l’aide et l’accompagnement ne se dirige plus uniquement vers les personnes en difficulté avec l’alcool mais vers toute personne en réflexion ou en difficulté avec ses conduites addictives, ainsi que vers l’entourage familiale.
Outre l’accompagnement, la prévention des conduites addictives est une des missions majeures de l’association. La prévention ou la réduction des risque se fait tant au niveau scolaire, festif, judiciaire que professionnel.
Depuis les années 80, Alcool Assistance intervient dans le domaine de l’alcool au travail. Dans les années 2000 les modes de consommation évoluant, nous traitions alors des psychotropes (licites ou illicites, prescrits ou non) en entreprises.
Depuis 2011 nos interventions en entreprises s’orientent sur la prévention des conduites addictives au sens large, avec ou sans produits.
Offres de service
Face à une problématique multi factorielle complexe telle que la gestion et la prévention des conduites addictives, une approche globale est nécessaire. La stratégie à mettre en place passe par l’élaboration d’une démarche collective, sans oublier pour autant la prise en charge individuelle. Une ré...
CONTEXTE Chacun peut à certains moments être confronté à une problématique de consommation de d’alcool, de stupéfiants ou de médicaments. Ces consommations peuvent être ponctuelles mais également s'installer dans la durée sous forme d'addiction. Les conséquences pour le travailleur comme pour l’em...
CONTEXTE Chacun peut à certains moments être confronté à une problématique de consommation de d’alcool, de stupéfiants ou de médicaments. Ces consommations peuvent être ponctuelles mais également s'installer dans la durée sous forme d'addiction. Les conséquences pour le travailleur comme pour l’em...
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