Médiation conventionnelle : Gestion de différend avec un collaborateur

AG IMPULSION vous propose un service de médiation conventionnelle en cas de différend avec un collaborateur.

Ni juge, ni expert, ni arbitre, ni conciliateur, le médiateur d'AG IMPULSION s'engage dans une démarche basée sur 4 principes :

• confidentialité;
• neutralité;
• indépendance;
• impartialité;

Afin de vous accompagner à solutionner un différend de manière amiable pour préserver la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs ainsi que la performance de votre organisation.