Et si vous pouviez maintenir vos collaborateurs en poste malgré une pathologie ? Cette étude ergonomique permet d’adapter concrètement le poste de travail à la situation d’un salarié, pour sécuriser sa santé et préserver son activité dans la durée.
Douleurs chroniques, restrictions médicales, retour après arrêt ou risque d’inaptitude : ces situations nécessitent des réponses précises et adaptées au terrain.
Objectif de la démarche
Analyser les contraintes physiques, mentales et organisationnelles afin de proposer des aménagements concrets, adaptés à la pathologie du salarié.
Public
Opérationnel (existe pour l'administratif)
Dans quels cas ?
- Douleurs persistantes ou pathologie déclarée
- Restrictions médicales
- Retour à l’emploi après arrêt
- Risque d’inaptitude
Une approche terrain individualisée
Un ergonome IPRP analyse la situation réelle de travail, échange avec le salarié et identifie les contraintes spécifiques pour proposer des solutions personnalisées, concrètes et applicables.
Déroulé de l’intervention
- Recueil des données et compréhension de la situation
- Observation et analyse terrain
- Diagnostic et préconisations adaptées
- Restitution avec plan d’action clair
- Suivi à 3 mois
Un vrai plus : approche santé intégrée
Possibilité de co-intervention avec un ostéopathe, permettant d’intégrer le volet santé (bilan, conseils, pauses actives adaptées) pour renforcer l’efficacité des aménagements.
Un levier financier
Prestation éligible au FIPU, avec un financement possible jusqu’à 70 %, facilitant la mise en place de l’accompagnement.
Intervenants
Étude réalisée par un ergonome IPRP, avec possibilité d’intervention conjointe d’un ostéopathe.
Présence sur toute la France.
Envie de sécuriser un poste et d’accompagner durablement un collaborateur ? Échangeons ensemble.
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