ARMOREA accompagne les entreprises sur les RPS dans une démarche structurée et participative, centrée sur la compréhension du travail réel et des facteurs humains.
L’objectif est de déterminer dans le travail ce qui fait ressources ou contraintes pour la santé mentale et in fine pour la bonne performance des activités. ARMOREA construit avec l'entreprise des solutions concrètes et durables avec les équipes et accompagne leur mise en place.
Démarche synthétique :
- Compréhension du contexte globale de l'entreprise, son fonctionnemet, son organisation
- Observations sur le terrain, entretiens individuels et collectifs avec le terrain, l'encadrement et la direction
- Rédaction d'un diagnostic illustrant un état des ressources et contraintes ayant des effets sur la santé mentale des salariés
- Coconstruction avec l'entreprise et les salariés concernées par les contraintes d'actions concrètes et adaptées aux réalités terrain
- Accompagnement à la mise en place et suivi
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