Nous avons conçu une enquête de perception de 75 questions (avec adaptations en fonction du public cible) permettant une mesure sur 5 axes en 3 versions (Direction, Ligne Managériale et employés)
Nous allons sonder tous les niveaux hiérarchiques. L’objectif sera d’avoir un échantillon de 30% répartis au niveau des différents sites, les différents départements et des différents shifts (équipes postées). En effet, les réalités ne sont pas forcément les mêmes d’un site à l’autre ou même d’un shift à l’autre.
L’enquête permet de comprendre les caractéristiques de l’organisation qui influencent positivement ou négativement le rapport des salariés à la sécurité.
Le « SMART-Safety Diagnostic » est un excellent outil vous permettant d’agir sur l’obligation légale d’avoir un système dynamique de gestion des risques.
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