Alors que la vague de la Grande démission déferle sur les États-Unis, le rapport au travail des Français a été transformé par le Covid-19. La centralité du travail a été remise en cause au profit d'un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle qui passe notamment par du télétravail. Pour concilier les attentes des salariés sans perdre du lien social, certaines entreprises misent désormais sur le métaverse.
Et si le métaverse était le mode de travail du futur ? Si nos bureaux, nos collègues, se retrouvaient transposés dans ce monde virtuel ? C’est ce que vit déjà Florent de Lécluse, directeur technique de Zetoolbox, une société qui accompagne les TPE et PME dans leur transformation digitale. "Dans notre entreprise, on a des salariés assez éparpillés, dans plusieurs villes ou pays. On ne trouvait pas satisfaisant de faire des réunions Teams ou Zoom en 2D. On a donc tenté la 3D avec le métaverse. On a créé un monde virtuel, un peu comme les Sims, avec des avatars, des espaces de bureaux, une machine à café, des chaises, des tables de poker… Cela nous a permis de retrouver les échanges informels qu’on avait perdus", explique ce spécialiste du no-code. Lire la suite de l'article...
Auteur : Marina Fabre Soundron, Novethic.
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