Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) est un document obligatoire pour toute entreprise d’au moins 1 salarié.
Recensant les risques auxquels les salariés peuvent être exposés durant leur travail, il a pour but de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles avec la mise en place de mesures de sécurité adéquates.
Mais pour que ce document soit réellement efficace et utile, il est important de comprendre comment bien le rédiger.
- Qui doit rédiger le DUERP ?
- Qui en est responsable ?
- Comment le rédiger ?
- Quel format doit-il prendre ?
Pour découvrir les réponses à ces questions, lire l’intégralité de l’article ici.
Auteur : Cikaba.
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