Les méthodes de travail moderne peuvent avoir un réel impact sur la santé des salariés, quel que soit leur domaine d’activité. Ceux-ci sont parfois soumis à diverses formes de malaises, comme le burn-out ou l’ennui au travail. Pour les acteurs des ressources humaines et les médecins du travail, il est important de savoir déceler les signes de mal-être professionnel. Comment ce phénomène se manifeste-t-il et comment peut-on le prévenir ?
Avant tout, qu’est-ce que le mal-être au travail ?
Le mal-être au travail se définit comme une forme de souffrance mentale directement liée à l’environnement de travail. Il peut affecter indifféremment les salariés de n’importe quel secteur d’activité et peut apparaître à divers moments de leur vie professionnelle. Lire la suite de l'article...
Auteur : Comundi.
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