Les professionnels de la transition écologique et sociale ressentent une profonde désillusion. Jadis inconnus, les métiers du développement durable et de la RSE sont désormais cruciaux. Les consultants, responsables RSE et autres experts œuvrent pour une transformation durable des entreprises, mais leur quotidien est marqué par des défis considérables : greenwashing, manque de ressources, éco-anxiété et désillusions.
Diana, ingénieure de formation, a travaillé six ans dans une agence de conseil en développement durable. Elle espérait faire évoluer les entreprises, mais a rapidement compris que ses efforts étaient souvent vains, la majorité des entreprises privilégiant leurs intérêts financiers sur les enjeux écologiques. Le sentiment de solitude et la difficulté à mobiliser autour des enjeux environnementaux sont omniprésents.
Sylvie, responsable RSE dans une entreprise industrielle, partage cette frustration. Malgré ses efforts, elle peine à sensibiliser ses collègues, souvent plus préoccupés par leurs objectifs financiers que par la crise écologique. Fabrice Bonnifet, président du Collège des Directeurs du Développement durable, souligne que le manque de leadership de la part des directions est un obstacle majeur à la transition écologique. Sans soutien et ressources adéquats, les professionnels se retrouvent impuissants face à l'ampleur des défis.
Les témoignages révèlent que les entreprises préfèrent souvent des actions de façade, comme des séminaires ou labels, sans engagement réel. Diana et d'autres consultants se retrouvent à mener des missions purement symboliques. L'inefficacité et le manque de moyens sont omniprésents, les entreprises ne voulant pas investir suffisamment dans des actions substantielles.
Cette réalité conduit à une éco-anxiété et à un épuisement professionnel. Beaucoup, comme Diana et Gaspard, finissent par quitter ce secteur pour des structures plus alignées avec leurs valeurs. Néanmoins, malgré les difficultés, certains continuent de se battre pour des changements progressifs. Les nouvelles réglementations, comme la directive européenne sur le reporting, apportent un espoir que les entreprises seront bientôt obligées de prendre des mesures significatives pour la durabilité.
Auteur : Inforisque.Source : Quand les professionnels de la RSE traversent une crise de sens.
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