Les avancées récentes en intelligence artificielle (IA) suscitent autant de promesses d’émancipation que de craintes d’obsolescence. Mais au-delà de l’impact sur l’emploi, ces technologies transforment profondément les conditions et les méthodes de travail. Ce dossier explore les multiples facettes de cette révolution, en croisant témoignages, analyses et perspectives.
Théophile Simon met en lumière le quotidien des "annotateurs de données" aux Philippines, qui travaillent dans des conditions précaires, illustrant un aspect méconnu de l’industrie de l’IA. En Europe, Ben Wray enquête sur les "modérateurs de contenu", confrontés à de graves problèmes de santé mentale en raison de la nature éprouvante de leurs tâches. Parallèlement, Pierre Bérastégui souligne les risques croissants de cyberattaques, tandis que Louise Pluyaud interroge le potentiel des "robots sociaux" en Europe. Phœbe Moore, dans un entretien, estime que la programmation des émotions représente la dernière frontière technologique. Florentin Cassonnet, de son côté, examine comment la numérisation prépare les professions judiciaires à intégrer l’IA.
Face à ces transformations, des stratégies sont nécessaires pour anticiper et atténuer les effets négatifs. Aude Cefaliello et Jan Popma explorent les pistes juridiques pour protéger les travailleurs, tandis qu’Aída Ponce Del Castillo analyse l’évolution de l’action syndicale à différents niveaux. Nick Scott met enfin en lumière l’utilisation croissante des outils d’IA par les syndicats eux-mêmes.
Ce dossier met en évidence les défis complexes posés par l’intégration de l’IA dans le monde professionnel. Ces enjeux appellent à une réflexion collective et à des solutions adaptées pour garantir un équilibre entre innovation technologique et bien-être des travailleurs.
Auteur : Inforisque.Source : HesaMag #29 - 2e semestre 2024, Décrypter les enjeux de la révolution de l'IA.
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