Mettre en place une trousse de secours en entreprise : obligations et bonnes pratiques

Dans le cadre de la prévention des accidents de travail, la trousse de secours représente un élément fondamental de la stratégie de sécurité en entreprise. Que l’on évolue dans un bureau, un atelier de production ou un établissement de restauration, personne n’est à l’abri d’une blessure ou d’un malaise. Bien équipée, positionnée de manière visible et régulièrement contrôlée, cette trousse peut faire la différence au moment critique. Dans les lignes qui suivent, nous passons en revue les principaux aspects réglementaires, les préconisations pratiques et les critères essentiels pour constituer une trousse de secours adaptée aux besoins de chaque structure.

1. Au carrefour de la prévention et de la réglementation

1.1 Les fondements légaux en France

Le Code du travail français consacre plusieurs articles (en particulier R4224-14 à R4224-16) à la nécessité de mettre en place des équipements de premiers secours dans l’entreprise. Même si le législateur ne dresse pas une liste précise du contenu obligatoire, il est clair que l’employeur doit fournir un matériel apte à couvrir les urgences courantes (blessures légères, coupures, saignements, etc.). À ce titre, l’employeur est incité à se référer aux fiches et recommandations d’organismes tels que l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).

1.2 Renforcer l’image et la responsabilité de l’entreprise

Au-delà de la simple conformité juridique, disposer d’une trousse de secours opérationnelle renvoie une image positive de l’entreprise, soucieuse du bien-être de son personnel. Un accident mal géré peut peser lourdement sur la réputation et la productivité de la structure. Assurer la disponibilité de matériel de premier soin contribue donc à réduire les conséquences négatives d’un incident, autant pour le salarié que pour l’employeur.

2. Choisir la trousse de secours en fonction des risques encourus

2.1 Identifier les dangers professionnels

Pour bien choisir le contenu de la trousse, il est essentiel de procéder à une évaluation rigoureuse des risques. Chaque secteur d’activité présente des menaces plus ou moins spécifiques :

• Bureaux ou open spaces : chutes, entorses, petits traumatismes ou malaises.
• Restaurants et cuisines collectives : brûlures, coupures, intoxications alimentaires.
• Chantiers et ateliers : écrasements, chutes de hauteur, blessures profondes, exposition à des substances chimiques.

Cette analyse est généralement consignée dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Les résultats de cette étude servent de base pour ajuster le contenu de la trousse et prévoir d’éventuels équipements complémentaires (rince-œil, gel de soin pour brûlure, couvertures de survie, etc.).

2.2 Dimensionner la trousse en fonction de l’effectif

Le nombre de salariés est un critère déterminant pour décider du volume nécessaire en fournitures de premier secours. Dans une TPE de quelques personnes, une seule trousse peut suffire, à condition qu’elle soit localisée dans un espace central. Pour des entreprises plus importantes, il convient souvent de multiplier les kits de secours, répartis par étage ou par zone de travail, de sorte que chaque employé sache rapidement où trouver le matériel.

3. Les éléments incontournables : que mettre à l’intérieur ?

Bien que chaque trousse doive être adaptée aux spécificités de l’entreprise, certains éléments restent quasi universels :

• Pansements et compresses : serviront à couvrir et protéger toute plaie ouverte.
• Désinfectant ou antiseptique : pour éviter toute infection en nettoyant une blessure.
• Bandes et pansements compressifs : utiles pour maintenir une compresse ou exercer une pression sur un saignement.
• Gants jetables : constituent une barrière de protection indispensable contre les contaminations.
• Couverture de survie : un recours précieux pour maintenir la victime à température corporelle si un état de choc survient.
• Ciseaux et pince à échardes : pour tailler les pansements ou enlever de petits corps étrangers incrustés.
• Solution de lavage oculaire (si risques de projection) : fortement recommandée dans les secteurs manipulant des substances irritantes ou corrosives.

La trousse peut également être complétée par des produits spécifiques (gel apaisant pour brûlures, par exemple) si l’activité de l’entreprise l’exige.

4. Emplacement et maintenance : des critères clés

4.1 Un accès rapide et simple

La règle d’or en matière de trousse de secours : elle doit être située à un endroit évident et clairement signalé. Les salariés doivent savoir, dès leur arrivée dans l’entreprise, où trouver le matériel de soins. À cet effet, une bonne signalétique (pictogrammes, affichages) est capitale.

4.2 Un suivi rigoureux dans le temps

Les fournitures de premiers secours sont soumises à des dates de péremption et doivent être vérifiées périodiquement. Il est donc recommandé :

• De programmer des contrôles réguliers (tous les 3 à 6 mois).
• De remplacer tout produit utilisé ou expiré.
• De tenir un registre (même succinct) permettant de suivre l’état du stock.

5. La formation des salariés : un complément indispensable

Mettre à disposition du matériel médical ne suffit pas si personne ne sait l’utiliser. La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une approche plébiscitée par de nombreuses structures. Elle permet aux collaborateurs de :

• Reconnaître l’urgence vitale et adopter les gestes adéquats (PLS, RCP, etc.).
• Utiliser correctement la trousse de secours et les équipements éventuels (défibrillateur).
• Diffuser une culture de la prévention au sein de l’entreprise.

Miser sur des salariés formés garantit que les gestes de premier secours seront appliqués efficacement, en limitant le stress et les erreurs de jugement.

6. Astuces pour une approche intégrée de la sécurité

• Multipliez les points de secours : Au-delà de la trousse de base, un défibrillateur (DAE) peut s’avérer précieux dans les zones où le public ou les collaborateurs sont nombreux.
• Sensibilisez l’ensemble de l’équipe : Ne réservez pas la connaissance de la trousse et de son contenu à quelques personnes uniquement.
• Actualisez vos données de prévention : En cas d’incident, effectuez un retour d’expérience pour ajuster, si besoin, le contenu de la trousse ou les procédures internes.

Conclusion

La mise en place d’une trousse de secours adaptée constitue une brique fondamentale de la prévention en entreprise. De la compréhension des risques professionnels à la sélection des fournitures essentielles, en passant par la formation du personnel, chaque étape contribue à renforcer la sécurité collective. Au-delà des obligations légales, il s’agit surtout d’un engagement concret pour la santé de tous les collaborateurs. Un employeur prévoyant et une équipe bien informée pourront ainsi gérer plus sereinement les incidents et valoriser une démarche de sécurité responsable.