Cotral Lab, engagé depuis 1992 aux côtés des professionnels, invite toutes les organisations à se mobiliser et à télécharger dès aujourd’hui leur kit de prévention.
Du 3 au 8 novembre 2025, la Semaine de la Santé Auditive au Travail (SSAT) met à nouveau en lumière un risque souvent invisible mais aux conséquences bien réelles : le bruit.
Chaque année en France, près de 1 000 cas de surdités professionnelles sont reconnus (Assurance Maladie, 2019). Or, ses effets dépassent largement l’atteinte de l’audition : perte de productivité, troubles de la concentration, altération du bien-être collectif.
Cotral Lab, spécialiste de la protection auditive sur mesure, rappelle à cette occasion que la santé auditive au travail, c’est toute l’année.
Risque bruit : des chiffres qui interpellent
- 1 000 cas de surdités professionnelles reconnus annuellement en France.
- 20 % des actifs perdent plus de 30 minutes de travail chaque jour à cause de la gêne sonore (Ifop/JNA, 2017).
- Jusqu’à 100 000 € de coût direct moyen pour l’entreprise lors d’un cas de surdité professionnelle (Assurance Maladie, 2019).
Ces données montrent combien le bruit est un enjeu à la fois humain et économique.
Quand le bruit devient un enfer au quotidien
« On parle souvent de bruit comme d’un désagrément. Il est temps de le considérer comme un vrai risque professionnel. »
Les effets du bruit ne se limitent pas à une gêne passagère. Ils peuvent conduire à une perte d’audition progressive et insidieuse, à des acouphènes chroniques ou à une hyperacousie invalidante. Ces atteintes bouleversent la vie quotidienne et professionnelle, et renforcent les risques indirects : baisse de vigilance, accidents, isolement, stress accru.
Le bruit est aussi un facteur de fatigue, de troubles cardiovasculaires et de baisse de concentration. Dans un environnement sonore non maîtrisé, la performance collective s’en trouve altérée, les relations de travail fragilisées et la coopération affaiblie.
Quatre bonnes raisons de sensibiliser vos équipes
- Protéger leur santé sur le long terme : prévenir la surdité progressive, les acouphènes, l’hyperacousie.
- Créer une prise de conscience immédiate : comprendre les risques pour favoriser une protection régulière et efficace.
- Renforcer la conformité légale : dès 80 dB(A), le Code du travail impose information et formation.
- Améliorer les performances : moins de bruit, c’est plus de concentration, de coopération et d’apprentissage.
Des actions simples, des effets durables
Pour faire de la prévention une réalité quotidienne, Cotral Lab recommande de miser sur des actions concrètes :
- Accompagner les salariés dans l’utilisation de leurs protections auditives grâce à des sessions courtes et pédagogiques.
- Contrôler l’efficacité des protections via des tests d’étanchéité sur le terrain (normes EN 352/EN 458).
- Choisir des solutions sur mesure : plus confortables, plus durables et adaptées à la communication.
- Communiquer en interne toute l’année : affiches, échelles de bruit, quarts d’heure sécurité.
Que dit la réglementation ?
Le Code du travail est clair :
- Dès 80 dB(A) : information et formation obligatoires.
- Dès 85 dB(A) : mise à disposition obligatoire d’EPI auditifs et port imposé.
- Au-delà de 87 dB(A) : l’employeur est en infraction si l’exposition réelle dépasse ce seuil.
À cela s’ajoutent les normes EN 352 (exigences de sécurité et de performance pour l’obtention du marquage CE) et EN 458 (guide pour le choix, l’utilisation et l’entretien des protections auditives). Ces cadres réglementaires garantissent une meilleure sécurité des salariés et engagent la responsabilité de l’employeur.
La Semaine de la Santé Auditive au Travail est une opportunité pour rappeler que protéger l’audition des salariés, c’est investir dans leur santé, leur engagement et la performance globale de l’entreprise.
Auteur : Cotral Lab.
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