Il y a quelques mois, un responsable HSE Europe d'un grand groupe sidérurgique international assiste à une partie de SAFETYJOⓇ. Quelques semaines plus tard, il nous contacte : il veut une édition personnalisée du jeu, capable de porter les 10 Life Saving Golden Rules du groupe dans 11 pays européens à l’occasion de la journée mondiale de la sécurité au travail.
Cette histoire, c'est un peu le résumé de ce que nous essayons de faire depuis le début avec SAFETYJOⓇ : une approche ludique et préventive de la sécurité au travail. Et aujourd'hui, elle nous vaut d'être sélectionnés aux Trophées Bossons Futé 2026, dans la course Impact/innovation & Prix du Public.
Notre conviction : le jeu, un levier pour mieux prévenir
Chez AFORMA CONSEIL, nous sommes partis d'un constat simple : un message de prévention n'a d'impact que s'il est compris, partagé et surtout retenu. Or les causeries descendantes et les rappels de consignes, aussi nécessaires soient-ils, ne suffisent plus à créer cette adhésion.
C'est pourquoi nous avons fait le choix du jeu avec SAFETYJOⓇ. Pas pour transformer la sécurité en divertissement, mais pour :
- faire passer les messages de prévention autrement,
- impliquer davantage les équipes en les faisant participer activement,
- créer de vrais échanges autour des risques au travail,
- faire émerger les expériences et les bonnes pratiques de chacun,
- faciliter la mémorisation grâce à une approche illustrée et interactive,
- transformer un moment obligatoire en un moment de discussion choisi.
Un jeu de cartes ne remplace pas une politique de prévention. Mais il peut en devenir un vecteur puissant, à condition d'être pensé sérieusement.
L'épreuve du terrain : une édition sur mesure pour un groupe international
C'est justement cette exigence que le jury des Trophées Bossons Futé a retenue. Le brief était ambitieux : livrer, en un mois, une version personnalisée de SAFETYJOⓇ pour un grand groupe sidérurgique, avec :
- un dos de carte reprenant le logo du groupe,
- une boîte de jeu illustrée autour des 10 Life Saving Golden Rules,
- 5 nouvelles familles de risques créées spécifiquement pour ce déploiement,
- une traduction en 11 langues, en tenant compte du format réduit d'une carte de type bridge,
- un webinar en anglais, animé 15 jours avant l'événement, pour former l'ensemble des interlocuteurs du groupe dans les différents pays.
Le jeu a ensuite été déployé simultanément dans 11 pays européens lors de la journée mondiale de la santé sécurité au travail. Au-delà de la performance logistique, c'est surtout la preuve qu'une approche ludique peut se déployer à grande échelle, dans un cadre industriel exigeant, sans perdre en sérieux ni en cohérence
Auteur : Eric Marin, AFORMA CONSEIL .
Continuer avec Linkedin