Ce plan d'action 2009-2012 a pour objectif de réduire de 15% le taux de fréquence des accidents de travail graves dans ces secteurs, et notamment dans les petites entreprises.
En 2007, le BTP, qui emploie 8,6% des salariés, a recensé 18,2% des accidents avec arrêts et 29,6% des décès. Le programme de prévention prévoit notamment de réduire les chutes (première cause d'accidents graves), les accidents de manutentions (33% des accidents) et les troubles musculo-squelettiques (TMS, 80% des maladies professionnelles).
La grande distribution, qui emploie 489.000 salariés, a comptabilisé en 2007 entre 63 et 68 accidents du travail pour 1.000 salariés dans les supermarchés et hypermarchés, notamment dans la manutention.
Dans l'intérim, la fréquence et la gravité des accidents du travail est deux fois plus élevées que pour l'ensemble des travailleurs. Le plan d'action va promouvoir les bonnes pratiques, en visitant, sur quatre ans, la moitié des entreprises d'intérim et 20% des entreprises utilisatrices d'intérimaires.
Quatre risques professionnels sont jugés prioritaires dans ce plan, dont les troubles musculo-squelettiques (TMS), qui touchent les articulations et représentent près de trois quarts des maladies professionnelles. Ce nombre s'accroît en moyenne de 18% par an depuis 10 ans.
Les accident de la route représentent 48% des accidents mortels au travail.
L'assurance maladie veut également améliorer la prévention des cancers professionnels (entre 4.000 et 9.000 cas par an) et soustraire 10.000 salariés aux expositions cancérogènes entre 2009 et 2012.
Enfin, 200 établissements bénéficieront chaque année de formations sur les risques psychosociaux (stress, dépression, harcèlement, etc.), notamment dans les hôpitaux, les banques et assurances et le transport de voyageurs.
En 2007, l'Assurance maladie a dénombré 850.000 accidents du travail et maladies professionnelles.
Origine de l'information : AFP
Source : Ouest France Emploi : offres d'emploi en Loire-Atlantique, Maine et Loire et Vendée
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