Consultant et risques psychosociaux

Classé dans la catégorie : Général

Vers quel consultant vous orienter pour agir en prévention des risques psychosociaux ? Quelles missions lui demander ? Comment le choisir ? Comment collaborer avec lui ? Pour y répondre, l'INRS vient de publier un guide afin de vous aider à clarifier vos besoins, sélectionner un consultant, travailler avec lui et poursuivre vos actions après son intervention.

Les facteurs de risques psychosociaux sont multiples et complexes. Leur repérage et leur analyse requièrent un investissement en temps et en moyens humains, ainsi que des compétences particulières. Faire appel à un consultant peut vous être utile dans votre démarche de prévention des risques psychosociaux. La neutralité de son analyse et le regard neuf qu’il vous apportera, vous permettront d’aborder la situation de votre entreprise sous un angle différent.

Téléchargez le guide ED 6070 : « Prévention des risques psychosociaux. Et si vous faisiez appel à un consultant ? » (format pdf, 2 Mo)

Construit sous forme de questions/réponses, ce guide INRS (référence ED 6070) vous permettra de vous repérer parmi les approches proposées en matière de risques psychosociaux et de choisir des consultants en phase avec la démarche de prévention préconisée par le Réseau Prévention (INRS, CNAMTS, CRAM, CGSS).

Ce document vous aidera également à préciser les objectifs de votre projet, à élaborer le cahier des charges de l’intervention du consultant, et à évaluer les propositions qui seront faites. Il vous donnera enfin des conseils pour travailler avec le consultant et pour poursuivre votre démarche de prévention une fois son intervention terminée.

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Auteur : INRS

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