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Classé dans la catégorie : Général
Communiquer de façon positive, se différencier sur le marché ou innover... voilà les principales motivations des entreprises pour mettre en place et appliquer une démarche RSE (responsabilité sociale des entreprises), selon le dernier baromètre Malakoff Mederic-ORSE. Celui-ci insiste aussi sur l’opportunité RSE que constitue la santé en entreprise. Revue de détails. Lire la suite de l'article...
Auteur : Béatrice Héraud, Novethic.
Nouveauté
Public visé : Personnel désigné dans l'entreprise pour porter secours en cas d'accident et désirant participer à la prévention dans son activité de travail. Pré-requis : Être titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée. Informations sur l'admission : Inscription : Site WEB, téléph...
590 €
Demande express
Nouveauté
L’atelier « Alcool, illusions & désillusions » propose une expérience immersive et ludique pour sensibiliser les participants aux effets de l’alcool sur la conduite. La session débute par un temps pédagogique interactif, où sont abordés : Les effets de l’alcool sur le cerveau, la coordination et...
Nouveauté
L’atelier "Recyclage Code de la route et règles de circulation" propose une remise à niveau essentielle des règles de conduite pour les collaborateurs, notamment dans un contexte de conduite professionnelle ou quotidienne. Le contenu permet : De réviser les fondamentaux du Code de la route (prio...
Nouveauté
Ce Module SMS est un outil pédagogique immersif qui sensibilise aux dangers du téléphone au volant, à travers une mise en situation numérique interactive. Le participant prend le contrôle d’un parcours de conduite sur ordinateur et doit cliquer sur les dangers rencontrés (piéton, feu tricolore, pis...
Nouveauté
Cet atelier d’éco-conduite sur simulateur permet d’adopter des comportements de conduite plus économiques, écologiques et sécuritaires, en toute sécurité, grâce à une immersion virtuelle réaliste. L’expérience est 100 % mobile, sans contraintes logistiques, idéale pour les entreprises souhaitant fo...
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