C’est en juin dernier que la DARES a édité une publication sur la prévention des risques professionnels en 2016. Bilan ? Sans surprise, elle présente des résultats contrastés selon les secteurs et les risques… A noter un focus sur l’évolution des mesures prises par les entreprises pour prévenir les risques psychosociaux entre 2013 et 2016.
De l’obligation légale d’évaluer les risques professionnels
Petit rappel préalable de la DARES : les employeurs sont tenus de prévenir les risques professionnels auxquels sont exposés leurs salariés. Plus précisément, ils doivent élaborer un document unique d’évaluation des risques (DUER) depuis 2001 en identifiant les risques encourus sur le lieu de travail et l’actualiser annuellement…
Ceci étant, malgré cette obligation légale, seuls 45 % des employeurs interrogés en 2016 ont élaboré ou actualisé un DUER au cours des 12 mois précédant l’enquête (ce chiffre descend à 38 % parmi les entreprises de moins de 10 salariés). Lire la suite de l'article...
Auteur : Sabine Guichard, Éditions Tissot.
Le document de la DARES : La prévention des risques professionnels en 2016
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