Le projet de loi santé et sécurité au travail actuellement en cours d’examen au Sénat et déjà adopté par les députés le 17 février dernier vise notamment à instituer une culture de la prévention au sein des entreprises.
Lire ici le projet en détail sur le website de l’Assemblée Nationale : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/textes/l15b3718_proposition-loi
Ce projet de loi précise que « La crise sanitaire de la covid‑19 a mis en exergue des dysfonctionnements dans l’accompagnement des entreprises et de leurs salariés, alimentant un climat d’incertitude, qui a pénalisé le maintien de l’activité économique dans certains secteurs. »
Pourtant, l’ambition du législateur est claire : « Le moment est venu de faire de la France l’un des pays les plus performants et innovants en Europe en matière de prévention dans le domaine de la santé au travail ».
A propos du Passeport Prévention :
« Les partenaires sociaux proposent la création et la mise en place progressive d’un « Passeport prévention » pour tous les salariés et apprentis. Il attesterait de la réalisation d’un module de formation de base sur la prévention des risques professionnels, destiné aux salariés qui n’ont aucune formation de base sur ce sujet (organisée par la branche ou l’entreprise) et le cas échéant de modules spécifiques, dont le contenu serait défini par les branches professionnelles. »
Comment améliorer la culture sécurité en entreprise ?
Pour agir de façon pérenne sur la culture sécurité et réduire les accidents de travail de façon continue sur le long terme, il est nécessaire de mettre en place un programme structuré… Lire la suite de l'article...
Auteur : Fullmark.