Le 9 juin 2021, les entreprises pourront définir, en concertation avec les partenaires sociaux, un nombre minimum de jours de télétravail. Toutefois, malgré la levée progressive des restrictions et son “assouplissement”, il continuera d’être recommandé. Les salariés pourront-ils demander à rester à 100 % ? Tout devrait se jouer au cas par cas.
Dans le cadre du déconfinement en cours, “l‘assouplissement” du télétravail est prévu pour le 9 juin. Jusque là, le travail à distance demeure à 100 %, avec une dérogation d’une journée par semaine au bureau pour les salariés qui en ressentent le besoin. Lire la suite de l'article...
Auteur : Fabien Soyez, Courrier Cadres.
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